なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。

大手メーカーや広告代理店を中心に、マーケティング施策の企画提案を行う本ポジションでは、クライアントの課題に上流から向き合う提案力が求められます。

法人営業のご経験を活かし、売るだけではなく“成果を生む”提案に挑戦したい方には最適な環境です。

入社1～2年目からでも大手案件を担当するチャンスがあり、若手が早期に成長できるフィールドが整っています。
どんな仕事か: 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。
食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなどのクライアントに対し商品開発や商品育成支援の為のマーケティング支援を行う当社で、ナショナルクライアントを中心とした大手企業への提案営業をお任せします。

食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなどのクライアントに対し、優位性をもつ自社サービスを中心に商品開発や商品育成、マーケティング、販促支援を行って頂きます。ナショナルクライアントを中心とした大手企業への提案営業を行いながらお客様の事業成長に並走していきます。

◆具体的な業務内容

クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング
広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計
自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント
中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント　　など

将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。

◆このポジションの魅力

広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。

オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。
提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方

広告代理店におけるアカウントエグゼクティブ（AE）または戦略プランニングの実務経験（目安：3年以上）
メーカー（特に消費財・食品等）での営業、販促企画、またはブランドマネージャーの実務経験（目安：3年以上）

歓迎・情報収集・分析力：
多様な情報源からデータを収集し、市場や顧客のインサイト（潜在的な欲求や本音）を導き出せる方
・戦略的思考力：
短期的な成果だけでなく、中長期的なビジョンとの両立を考えた計画を論理的に描ける方
実行力：
・立案した戦略を、関連部署を巻き込みながら予期せぬ問題にも迅速に対応して最後までやり遂げる力がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー19F
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅・京阪中之島線「渡辺橋」駅直結
勤務時間は: 勤務時間：09:30～18:30
所定労働時間：8時間（休憩60分）

残業：有（平均20時間/月）
残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。

月給：350,500円～439,200円
├基本給：283,900円～439,200円
└固定残業代：66,600円～

※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無
※固定残業超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 1次WEB面接(MGR)→適正テスト→最終面接(役員・本部長)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能

関西営業／大手NBメーカー向けマーケティング支援※大阪勤務

営業（法人向け）