なぜ募集しているのか: 当社法務室の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。
どんな仕事か: 出資・M&Aマネジメント室出資法務担当として、グループ全体及び株式会社NTTデータとNTT DATA, Incが実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割を担う。
＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援

＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進
求められるスキルは: 必須・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方（充足されない項目があることだけを以て不採用となることはありません）
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
-企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応
-外部関係者との交渉・調整

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・出資・M&A業務として
・上場会社における5～10年程度の法務経験、主担当者として複数の出資・M&A案件の経験
・総合法律事務所における5年以上の出資・M&Aを含むジェネラルコーポーレート領域の経験
・ITサービス企業での勤務経験
・法務部門以外でのコーポレート業務経験（財務・税務・監査・人事・経営管理等）

■他言語力
英語能力（ビジネスレベル：グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能）

■資格
・弁護士（企業内弁護士としての経験があれば尚可）
・公認会計士
・税理士
・司法書士
・行政書士
・中小企業診断士
・ビジネス実務法務検定2級以上、など
※保有資格が無いことがマイナス評価につながることはありません。
雇用形態は: 正社員（無期）
どんなポジション・役割か: 法務（マネージャー）
どこで働くか: 東京都
【出張有無・頻度】
・グループ会社を含む、国内の地方拠点や海外拠点がある地域
・日帰り又は数日
・年に１～２回程度
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,200～1,350万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
出産休暇、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度、定年・再雇用・退職等
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
どんな選考プロセスか: 複数回を予定

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