保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】1118353｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、事業リスクを積極的に取る保険会社に対して、買収後統合業務、ガバナンス高度化支援業務等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持ったメンバーを構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。
どんな仕事か: 【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。

■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。

■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。
求められるスキルは: 必須【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームで3年以上のプロジェクトマネジメント経験、または、金融機関向けのコンサルティング経験を有する方
・金融機関にて、3年以上のミドル・バックのご経験を有する方（コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等）

歓迎【あれば望ましい経験】
・TOEIC800点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門（例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等）経験を有する方
・金融機関のご経験が保険会社であれば、なお可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京(大手町)
勤務時間は: 所定労働時間は9:00-17:00(7時間)
給与はどのくらい貰えるか: 基本年収：530-600万円
休日休暇は: 有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
リフレッシュ休暇
傷病休暇
介護特別休暇
特別試験休暇
結婚特別休暇
育児特別休暇
FWA制度

保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】

戦略コンサルタント