- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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日本を代表する企業に対して、利用促進・利用分析・販促提案などを行うコンサルティング営業メンバーを募集します。
大手企業の事業戦略に関わるため、常に新しい発想と企画提案力が求められ、また各企業の社長や役員等のトップマネジメントとのコミュニケーションも多く、非常にやりがいのある仕事です。
現在、コンサルティング営業課は、20名程度の体制で、常に全体での協力体制を意識した組織となっており、非常に風通しの良い部署です。
【ポジションの責任】
社内の様々な部署のメンバーの協力の下、大手提携先に対して、密なコミュニケーションを取り、当社サービスの利用拡大や販促提案などを行い、提携先のニーズに応えることをミッションとします。
提携先の事業拡大のために様々な企画提案・実行・分析等を行います。
また、企画した内容が、実際の店舗にきちんと反映されているかを自身で確認し、改善を積み重ねていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人への営業経験2年以上
・TOEICスコア500以上のレベルの英語力をお持ちまたは入社後2年間以内にTOEICスコア800点以上を取得できる意欲がある方
※転職は20代で3社目、30代で4社目まで。
※直近の会社の在職期間が短い方、短期で転職を繰り返している方はNGです。歓迎 プロジェクトのリーダー経験がある人。
一つの企業を長期間担当し、様々な改善提案を行い、採用された実績を持つ人。
パワーポイントが使える方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- １ 始業 午前９時００分 終業 午後５時２０分
２ 朝会が開催される日においては、前項の定めにかかわらず、下記の勤務時間とする。
（１）始業 午前８時００分 終業 午後４時２０分
（２）始業 午前８時２０分 終業 午後４時４０分
休憩時間 60分
時間外労働 有り - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 849万円
給与改定及び賞与支給：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：年2回、6か月の定期代相当金額を支給
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・ストックオプション制度
・住宅手当：独身者または主生計維持者で条件を満たした場合、東京は主生計維持者30,000 円・独身者20,000円、大阪・神戸は主生計維持者10,000 円・独身者5,000 円を支給される。 - 休日休暇は
- - 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 母性健康管理に関する措置にともなう休暇
- 生理休暇
- 育児休業
- 介護休業
※会社は、申し出のあった年次有給休暇について、業務の正常な運営に支障の生じ
るおそれがあるときは、その利用時期及び期間の変更を求めることがあります。
※入社後 3 ヶ月は有給休暇の支給はありません。
※年末年始休暇：12 月 30 日から 1 月 3 日までとします。
※会社がその他の日程を休日として指定した場合はその日を休暇とします。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回予定→内定
TOEICのスコア800以上をお持ちでない方は途中でTOEIC IPテストのご受検をお願いする予定です。
掲載期間21/11/07～21/11/20
求人No.ISLA-044
