なぜ募集しているのか: 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、
クラウドPOSを中心とした店舗DXソリューションを展開しています。

現在、2031年に国内No.1のPOS企業となる目標に向け、営業組織の拡大と変革に挑戦中です。
従来の“単品を売る営業”ではなく、「POS＋決済＋業務支援＋アプリ連携」を起点に、顧客の事業課題を本質から捉え、提案していく営業体制へと進化しています。

その中核を担う新たなフィールドセールスメンバーを募集しています。
これまでの経験を活かしながらも、さらに広い視野で営業力を磨きたい方を募集しています。
どんな仕事か: 店舗の課題解決をゴールに、提案営業や関連サービスのクロスセル、導入支援を行います。
インサイドセールスが初期対応した顧客リードを引き継ぎ、商談をリードしていくポジションです。
単なるプロダクト紹介ではなく、「POSを起点に、店舗運営に必要なサービスをどう組み合わせるか？」を一緒に考え、本質的な課題解決を目指す提案営業に取り組んでいただきます。

▽主な業務内容
・店舗DXソリューション（POS、決済、勤怠、アプリ連携など）の提案営業
　┗クラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、外部連携アプリなどを組み合わせて最適な提案を行います。
　┗ネットワークやハードウェアの提案まで含め、店舗運営全体の設計に関われます。
・商談形式：対面（ショールーム）／オンライン（割合は5:5）
・顧客業種：飲食、アパレル、美容、医療など多岐にわたる業態
・顧客規模：1店舗経営の個人オーナーから、複数拠点を展開する中小企業まで

【身につく経験・スキル】
（1）“総合提案力”が伸びる
単品商材でなく、POSを中心に複数サービスを組み合わせた課題解決型の提案営業。
ソフトウェアだけでなくハード・ネットワークも横断するIT商材の提案営業力が身につきます。

（2）入社後の豊富なキャリアパス
入社後もフィールドセールスを起点に、マネジメント・パートナーセールス・エンタープライズセールス・営業企画・IRなど、成長フェーズならではの多様なキャリア展開が可能です。

（3）手触り感のあるやりがい
自分が提案・導入したプロダクトが実店舗で活用されている様子を日常で体感できるため、仕事の手応えや社会貢献性を実感しやすいです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業の経験（3年程度を目安）
・新規開拓のご経験（年数不問）

歓迎・店舗向けソリューションの提案経験
・IT商材（SaaS／ハード／ネットワーク）に関する知見や営業経験
・ITパスポート相当の基礎ITリテラシー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡オフィス
〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F

※福岡市営地下鉄空港線天神駅直結
勤務時間は: 勤務時間：9時～18時（実働8時間／休憩1時間）
・時差出勤制度あり　7:00～10:00の間で自由に出勤可能
　※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
※ご経験・スキル・現年収等を考慮して決定いたします。

【月給】
・32.1万円～46.4万円（基本給＋固定残業代）
　└基本給：26万円～37.5万円
　└固定残業代：6.1万円～8.9万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
　※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給

【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給

【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・給与改定：年1回
　※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
どんな選考プロセスか: ▼選考フロー

【応募】
↓
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。

※書類選考について
・顔写真付きの履歴書のご提出をお願いしております。
・【現年収】【希望年収】【最低希望年収】をご教示ください。

※応募後カジュアル面談について
・弊社では、書類選考後にカジュアル面談を行っています。
・スマレジの事業やカルチャー、募集ポジションの詳細や人への理解を深めた上で面接に進んでいただくためのものです。
・選考要素はございませんので、ぜひご参加ください。
・書類選考通過後に実施の希望をお伺いします。
・こちらから面談をお願いすることもございます。

※適性テストについて
・弊社が独自に作成したオンライン・選択式のテストです。
・一次面接までに受験を完了していただきます。
・一次面接結果とあわせて、総合的に判断します。

※一次面接について
・原則オンラインにて実施しています

※二次面接について
・最終面接です
・最寄り拠点のオフィスにご来社いただき、対面で実施いたします
・ご都合が合わない場合はオンラインでの調整も可能です

※オファー面談について
・条件や、期待値、内定理由の説明などを行います。
・その他、意思決定においてご不明な点を払拭する場です。

※入社日について
毎月月初です。

＼応募を迷っている方へ／
書類選考通過後には、選考とは関係のない「カジュアル面談」もご用意しています。
仕事内容や社風について、フラットにお話しできる機会ですので、気軽にご参加ください。

#入社時期は相談可能

【福岡】レジ・決済・勤怠など店舗DXを支える提案営業│上場企業・豊富なキャリアパス◎

営業（法人向け）