- どんな仕事か
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組織拡大に伴う人員補充■CEA（費用対効果分析）を効果的に行い、戦略的なHTA（医療技術評価）資料を準備して、公式CEE（費用対効果評価）に基づいて担当製品の価格引き下げを最小限に抑えることを目的としています。
・ガイドラインに従ってCEAを達成し、社内外の関係者と協力して、妥当な結果を導き出します。（計画の立案、必要な情報の収集、データの作成、複数の分析の
実施、資料の作成）
・必要な資料の準備を行い、公式CEEプロセスにおけるC2H/MHLWとの交渉を行います。
・HTAに関連する価格および市場アクセス戦略に関する提案を行う。
・技術知識やHTAシステムに関する最新情報を収集し、活用します。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験
・C2HとのCEE交渉の経験
・多国籍製薬会社での勤務経験
■資格
・薬剤師免許
・医師免許
■能力
・実世界データ分析/疫学研究の経験
・グローバルビジネスでの業務に精通していること
・統計スキル
・高度なExcelスキル
■言語力
日本語：流暢
英語：ビジネスレベル以上
【その他】
【自分を磨く悦びと、成長する誇りを胸に。】
「サイエンスを追い求める」「患者さんを第一に考える」「勝つことに注力する」
「正しい行動をとる」「新しいやり方に挑戦する」というアストラゼネカのバリューを尊重し、
常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人材を求めています。歓迎 ■経験
・基礎または臨床研究の経験
・チームの予算管理経験
・チーム管理経験
・特に膀胱癌および前立腺癌に関する泌尿生がん領域の経験
■資格
・科学分野における理学修士号/博士号
■スキル
・卓越したプロジェクト管理スキル
・卓越したプレゼンテーションスキル - 雇用形態は
- ■ 雇用形態：正社員
正社員（試用期間6ヶ月／条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ■ 勤務時間
所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800万円～1300万円（経験・スキルに応じて決定）
賞与・昇給あり
月給：70万円～110万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■ 福利厚生
確定拠出年金制度
手厚い研修制度・教育プログラム（E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修 他）
独自の出産・育児サポート制度
健康診断（人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り）
転勤・引っ越し支援制度
従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度
ライフスタイルプラン給付金（キャリアレベルに応じて付与）
福利厚生クラブ（リロクラブ）等 - 休日休暇は
- ■ 休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります）
年間休日：123日 (2025年度)
その他休暇：年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス
書類選考→1次面接（日本語）→2次面接（日本語）→内定
※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。
※バックグラウンドチェックの実施を予定しております。
掲載期間25/07/29～25/08/11
求人No.AZKK-R-197386
