- どんな仕事か
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PwC社会保険労務士法人でご勤務いただくこととなります。
【メイン業務】
人事・労務コンサルティング業務
● 就業規則・雇用契約書作成
● 社会保険・労務管理アドバイスの提供
● 人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供
【サブ業務】
人事・労務コンサルティング業務に付随する事務
● 業務委託契約書の作成
● 請求書の作成
● その他社内手続きにかかる事務作業など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
●Excel、Word、Power Pointの操作ができる方
※Excel：関数及びPivotを活用してのデータ集計の経験があること。
※Power Point：社内または社外向けにプレゼンテーション資料作成の経験があること。
●事業会社等における3年以上の人事業務経験がある方、または社労士事務所・コンサルティング会社において1年以上のコンサルティング業務の経験がある方。
※事業会社等における人事業務経験がある方の場合は、人事制度、就業規則、労務管理関係いずれかについての企画立案・運用を1年以上経験されていることを条件とさせていただきます。
【語学力】
TOEIC800点以上もしくは同等の英語力をお持ちの方。
※ビジネスレベルの英語力（読み・書き・リスニング）が必要となります。歓迎 【求める人材（人柄、性格、マインドセットなど）】
● 変化に対して柔軟性をもって業務に取り組める方
● プロ意識をもって、困難な状況においても粘り強く業務に取り組み、確実に丁寧にやり遂げようとする責任感がある方
● チームワークをもって業務を遂行できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 基本年収：700-800万円
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.BR-20200422018
