なぜ募集しているのか: グループ全体でのDX推進やIT環境の整備が進む中、情報資産の保護やガバナンス強化の必要性が高まっており、専門的な知見を持つ人材を新たに迎えることで、セキュリティレベルの底上げと体制の強化を図ります。
どんな仕事か: 経営層との連携を取りながら、セキュリティポリシーの策定やインシデント対応、リスク分析、社内教育などを幅広く担い、グループ全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションです。
オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである同社とグループ会社にて、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する責任者としてご対応いただきます。

・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等）
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定
・従業員へのセキュリティ教育、啓蒙の推進
・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開
・チームのマネジメント業務

【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用
日々の実務の中で経験を積みながらできることを広げて成長していただきます。

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決、業務改善の経験をお持ちの方

歓迎・業務アプリ開発、業務システム開発の実務経験
・事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む）
・CRMやBIツールを実務で用いた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
大阪府大阪市中央区
▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅直結
▼JR東西線「大阪城北詰」駅～徒歩5分
※自社内勤務
※転勤については、将来的にお願いする場合があります。
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8ｈ）
※休憩60分（12：00～14：00で60分交代制）
※残業月10～20ｈ程度
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～700万円
【月給】35万円～45万円
※スキルによって変動あり

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月／12月）
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与の支給あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
通勤手当（上限月4万円まで）
残業手当
社宅家賃補助（月25,000円）
従業員持株会
企業型確定拠出年金
健康診断
資格手当（宅地建物取引士：月30,000円）
休日休暇は: 【年間休日120日】
週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）
特別休暇（慶弔）
産休・育休
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※適性検査実施の場合あり

#入社時期は相談可能

年収500万円～700万円！総合不動産デベロッパーの社内SE・システム管理◆年休120日／土日祝休み

社内SE・システム管理