なぜ募集しているのか: ハイエンド特化のキャリア支援事業を急成長させている当社では、価値観に寄り添った転職支援を行う両面型エージェントを新たに募集しています。創業以来、毎年200％超の成長を続けており、今後の事業・組織拡大に伴い、志ある仲間を求めています。エージェントとしての業務にとどまらず、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、多様なキャリア機会を得られる環境です。実力と意欲を兼ね備えた方にとって、急成長フェーズの今こそが参画の好機です。
どんな仕事か: 若手ハイエンド層を対象に、価値観ベースのキャリア支援と企業の採用支援を担う両面型エージェント
ハイエンド人材に特化したキャリアエージェントとして、以下の業務を法人・個人双方に対して担っていただきます。

【法人支援】
・採用課題に応じたコンサルティング
・組織理解と人材要件の設計支援
・企業の採用活動全般のフォロー

【個人支援】
・価値観ベースのキャリア戦略策定
・転職支援、面接対策、意思決定の支援
・入社後の長期的なキャリア伴走支援

【具体的な流れ】
(1)面談（価値観特定・キャリア戦略設計）
(2)企業紹介と応募支援
(3)選考準備と選考支援
(4)意思決定フォロー
(5)入社後の活躍支援

※1名の候補者につき、内定までに10回ほどの面談を実施し、オーダーメイドの支援を行います。

【魅力・やりがい】
・創業期メンバーとして事業づくりに参画可能
・新規事業責任者の25％は入社1年以内
・キャリア形成を支援する制度が豊富（サブミッション制等）
求められるスキルは: 必須・法人営業または個人営業の経験が1年以上ある方
または
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発など、経営課題に取り組んだ経験のある方

歓迎・営業成績で高い成果を出している方
・新規開拓型営業の経験がある方
・誠実で顧客志向のある方
・数字や目標へのコミットメントが高い方
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・若いうちから経営やマネジメントに関わりたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
成果報酬型のインセンティブ制度あり。柔軟な働き方を支える制度も充実しています。
どこで働くか: 東京本社
※火・木は出社指定日あり。その他はフレックス勤務が可能です。
勤務時間は: フレックス制度（コアタイムなし）
標準労働時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
※残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～650万円＋インセンティブ
月給：285,800円～（基本給212,765円＋固定残業代73,035円）
賞与：年3回の成果報酬（個人業績連動）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
フリードリンク制度、最新書籍の社内共有、国家資格キャリアコンサルタント在籍、職種別勉強会・ロールプレイング制度など学習支援制度も充実
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※火・木は出社指定日ですが、その他は柔軟な休暇取得が可能です

若手ハイエンド特化キャリアエージェント（両面型）

人材コンサルタント・コーディネーター