なぜ募集しているのか: ■ 募集背景
当社は、M&A実行支援(NEWOLD M&A)、経営幹部人材紹介(NEWOLD Agent)、エキスパートシェアリング(NEWOLD Experts)、東南アジアM&A・進出支援(NEWOLD Asia)の4事業を展開し、2022年の設立から着実に組織を拡大してきました。
順当に営業職の増員をしている背景からインサイドセールス機能の更なる強化を求めており、これまでの「実行チーム」から「成果を仕組みで最大化する組織」へ進化させるフェーズに入っています。
この転換を主導していただくインサイドセールス責任者を募集します。個人の架電成績だけでなく、チーム全体のKPI設計・メンバー育成・他部門連携までを担い、組織としての生産性・売上・利益を最大化していただくポジションです。
どんな仕事か: ■ 仕事内容
プレイヤーとしての実務対応力に加え、"責任者"としての組織運営が中心の業務です。
【組織マネジメント(中核業務)】
　・チームのKPI設計・進捗管理(架電数、アポ獲得率、商談化率など)
　・メンバーの採用・育成、1on1の実施
　・ナーチャリング手法・トークスクリプト等の型化と、データに基づくPDCA
　・Salesforce等のSFA/CRMを活用した科学的な意思決定・戦略立案
　・フィールドセールス・マーケティング部門との連携・調整
【プレイング業務(組織状況に応じて一部関与)】
　・重要顧客・難易度の高い商談のソーシング対応
　・現場感覚を保つための架電対応

　※配属時点のプレイング比率(実務対応の目安割合)は面談時にお伝えします。

■ 当社・当ポジションの魅力
　・セールス＆イノベーション本部が管轄する社内で最大メンバー数となる部署で、組織の拡大期に裁量を持ちながら携われます
　・M&A実行支援・経営幹部人材紹介など複数事業を展開しているため、インサイドセールスの需要が大きいです
　・役員との距離が近く、入社1・3・5ヶ月時点で役員との1on1を実施するなど、経営層に組織状況を直接提言できる環境です
　・フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)、インセンティブ制度など、個人の裁量・成果に応じて柔軟に報われる制度設計です
　・東京(原宿表参道)本社に加え福岡・長野にも拠点を持ち、事業拡大の広がりを感じられる環境です

■ キャリアパス
　・マネジメント路線：インサイドセールス責任者として実績を積んだ後、部門統括などより上位の役割へ
　・事業横断の可能性：NEWOLD M&A・NEWOLD Agentなど他事業のフィールドセールスや事業企画への挑戦機会
　※複数事業を横断してインサイドセールスの型を構築した経験は、会社全体の成長を牽引する人材としてのキャリアにつながります
求められるスキルは: 必須下記条件に2つ以上当てはまる方
・法人営業経験3年以上
・電話営業経験
・インサイドセールスの実務経験、またはチーム/組織の立ち上げ経験
・チームリーダー・マネージャー経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル

歓迎・インサイドセールス組織のゼロからの立ち上げ経験
・Salesforce等のSFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案・運用経験
・新規事業・急成長組織でのマネジメント経験
・他部門(マーケティング・フィールドセールス)との折衝・調整経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム 8:00～20:00
コアタイム 11:00～16:00
※9:00～18:00で働いている方が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～
固定給（月給制）+ インセンティブ
月給：500,000円（基本給372,245円+固定残業代127,755円）以上
※前職の給与・実績等を考慮した上で応相談
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※インセンティブ：上限なし、成功報酬が入金した翌月に支給

昇給 / 昇格（年1回・1月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（上限30,000円/月）
・産休／育休制度
・各種表彰制度
・入社時歓迎ランチ
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種補助金
・定期健康診断
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇 12/30～1/4
・夏季休暇 7～8月の間で2日（左記に加え年次有給休暇取得を推奨）
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与）
・入社時特別休暇（3日付与）
・創立記念日休暇（6/10）
・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇など
・半日有給休暇取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考＆能力検査
↓
一次面接（対面orWEB）　※必要に応じて二次面接を実施
↓　
最終面接（対面）
↓
内定

#入社時期は相談可能

◤インサイドセールス責任者◢インセンティブあり／経験者採用／スタートアップ／M&Aの圧倒的成長環境

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