- どんな仕事か
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【職務内容】
インダストリー部門に所属し、関東、関西および東海地区における自動車部品/製造業顧客向けのSAP導入展開プロジェクトのQCD管理全般を担当(PM)、PLはSAP導入展開プロジェクトのロジまたは会計チームのリードを担当
【アサイン例】
製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト
【具体的タスク】
PLクラス：5人以下のロジチームまたは会計チームのリード
PMクラス：5人以上、50人未満規模のプロジェクトマネジメントまたはPMO業務
【アピールポイント】
■グローバル案件へのアサインチャンス
主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。
各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。
上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。
■多様性を尊重する文化、意欲ある若手にも門戸を開く
年齢、国籍、性別を問わず、閉塞感を感じることなく一段上の業務にチャレンジできる環境がある。
【組織について】
年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。
【組織のビジョン】
年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・PM：プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、PL：5人以下のチームリード経験(3年以上）
・SAP製品理解力
【歓迎要件】
・グローバルメンバー活用スキルおよび経験
・SAPテンプレートのグローバル導入展開経験、コンサルファームでのチェンジマネジメント経験
・英語(読み書き、会話)募集年齢（年齢制限理由） ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09 : 00 - 17 : 30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、NTTデータ持株会、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
【諸手当】
通勤手当、出張手当、時間外勤務手当、休日・深夜勤務手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（事業部責任者）
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二次面接（役員）
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内定
※適性試験はありません。
掲載期間24/10/15～24/12/09
求人No.LBR-P75CI2JME1
