- なぜ募集しているのか
- 1日単位で働けるプラットフォーム『シェアフル』は、リリース以降、短期就業ニーズに応える形で多くのユーザーにご利用いただいています。
今回私たちは、この既存事業の強みを活かしながら、**若年層を中心とした「人材紹介事業」**という新しいビジネスモデルにチャレンジしています。
『シェアフル』には「長期で安定して働きたい」というニーズも多く寄せられており、
私たちのミッションである
「誰もの“はたらく”をひろげ、新しい“はたらく”をつくる」 を、より幅広い形で実現していくための新たな取り組みです。
この新規事業の立ち上げに伴い、事業推進チームのインサイドセールスとして一緒にサービスを創っていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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シェアフルユーザーへのテレマーケティングを通じた面談アポイント取得や、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの事業推進・インサイドセールス業務を担当します！#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #未経験歓迎
■具体的な仕事内容
・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール）
※上記業務がメインになります！
・チーム内業務のフロー整備やテンプレート設計
・顧客管理・案件管理の効率化に向けた施策立案・運用
・キャリアアドバイザーとの連携で、履歴書や経歴書の作成補助
・求人検索や企業・ユーザーとの連絡サポート
・スピード感ある新規事業のため、その他業務も柔軟に担当
立ち上げ期の新規サービスにおけるインサイドセールス（内勤営業）業務を中心に、事業のグロースに必要な営業企画や業務改善の企画・実行にも柔軟に関わっていただきます！
【チーム構成】
2025年4月に立ち上がったばかりの部署です。社員7名、約30名のインターン生で構成されており、社員は入社1年未満のメンバーがほとんど。年齢が近く、活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めています！
【組織風土と働く仲間】
組織の成長スピードは速く、日々変化が激しい環境ですが、メンバーの雰囲気はとても柔らかく、穏やかな人ばかりです。元販売職や飲食での接客経験者が多数おり、一人ひとりが親しみやすく、協力し合う文化を築いています。
業務においても、個人の目標達成だけでなく、チーム全体でどうすれば成果が出せるかを常に話し合い、協力しながら業務を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い環境です！
【このポジションの魅力】
・事業・組織がまさに“これから”というフェーズで、ゼロイチの成長を肌で体感できます
・「提案して終わり」ではなく、企画・改善・仕組み化まで一貫して携われる裁量
・営業だけでなく、企画・改善・設計にも関心がある人にとっては理想的な環境
・大企業（パーソルグループ）の安定性と、スタートアップのスピード感の“いいとこ取り” - 求められるスキルは
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必須 ・何かしらの数値目標に向けて努力した経験（営業、販売、接客、部活動など）
・PCの基本操作に抵抗がない方（チャット・スプレッドシート・Zoom等）歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方
・コールセンターでの業務経験がある方
・営業職としてのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業推進・インサイドセールス
- どこで働くか
- 東京都港区南青山１丁目１５－５ パーソル南青山ビル 4F
- 勤務時間は
- ■マンスリーフレックス制
1日の標準労働時間：8時間
コアタイムなし
10:00～19:00で勤務している社員が多いです！ - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～ 550万円
（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、
普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
月給：238,750円～292,700 円
※上記の金額に残業した金額を追加しての支給となります(別途残業代は全額支給)
※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、
外部コーチング(マイカウンセラー)、
介護休暇制度、
産休・育児休暇制度、
子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、
社内研修制度、
確定拠出年金（DC）、
従業員持株会、
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、
オフィスカフェ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
＃入社時期は相談可能
STEP１：カジュアル面談 ※スキップして面接スタートも可能です
STEP２：書類選考
STEP３：面接2回～3回
STEP４：内定、オファー面談
入社
希望入社時期はご相談可能です
内定後、オフィス見学や社員との面談も可能です
掲載期間25/11/10～25/12/27
求人No.JJYKS-ca0000
