- なぜ募集しているのか
- 当社では長年にわたり、確かな技術力と信頼関係を強みに、多くのお客様と継続的な取引を重ねてきました。
今後さらに安定的な受注を実現し、より多くのニーズに応えていくために、営業体制の強化を進めています。
現在は少数精鋭の体制で営業活動を行っていますが、今後の事業拡大を見据え、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
お客様との信頼関係を築きながら、当社の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。 - どんな仕事か
-
石油化学/医薬品プラントなどの一括請負型ビジネスをメインとした営業業務（新規・既存）・石油化学／医薬プラントなどの案件開拓（新規・既存）
・社内の設計・プロジェクト部門と連携した見積作成
・顧客との仕様・条件交渉、契約調整
・プロジェクト受注後のフォローアップ／継続的なリレーション構築
・見積書・契約書などの営業関連ドキュメント管理
※国内出張はありますが、転勤はありません。
お客様と共にプロジェクトを立ち上げ、設計・調達・施工までをトータルで請け負う、
“一括請負型ビジネス”を展開しています。その入口を担うのが、当社の営業です。
【キャリアパス】
営業職として、プレイヤーからマネジメントを行うことは可能。
また、本人の適正・希望により、部署移動も可能
例）
・営業→設計
・プロジェクト管理→営業→プロジェクト管理
・営業→品質/安全管理→人事
営業として受注から完工まですべてのフローに関わるため、プラント建設の流れを知れるのはどの部署に行っても強みになると思います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・高専卒、4年制大学卒以上の学位保有者で以下のご経験を有する方
・同業界やその協力会社等での3年以上の営業職経験
・設計～建設まで一連の製造にかかわったことがある方（商品の分野問わず）歓迎 【歓迎経験】
・電気設備、空調設備、水設備などの工事会社
・10億以上規模の建設に携わったことがある方
・プラント周辺機器メーカー
【求める人物像】
・プロジェクト型／無形商材営業の経験を活かしたい方
・技術や設計と一体になって提案できる“創る営業”に挑戦したい方
・営業職として、数字以上に“プロジェクトの成功”に責任を持ちたい方
・変化に柔軟で、スピード感を持って動ける方
・お客様/社内との信頼関係づくりに面白さを感じる方
TPSの営業は、“人に会って話す”だけでは完結しません。
プロジェクトを一緒に「つくっていく」仕事だからこそ、
設計、調達、現場、社内のあらゆる部門と関わり、課題解決に向き合う本気の営業です。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
国内出張があります。
【補足出張手当例】
※工事現場に25日出張する方について（別途旅費規則による）
■日当：4,000円/日×出張日数25日
■宿泊費：別途あり、帰省休暇あり（各規定による） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※現場勤務の場合は8：00～17：00など８時間勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
520万円～755万円
＜賃金内訳＞
月給：293,000円～510,000円
賞与：年2回（6月・12月）
※年収は賞与4か月分、平均残業時間19時間を基に算出しております。
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援、資格取得支援制度 有
＜その他補足＞
■在宅勤務有
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■社員食堂あり
■休暇に関する制度
年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇
特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）
■借上住宅制度（規定あり）
■退職金に関する制度
中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金
■その他制度 共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険 - 休日休暇は
- その他：完全週休2日制（土日祝休み）
夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）
年次有給休暇（1日、半日、時間単位）：入社時から付与（最高付与日数 20日） - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 ※オンライン面接、対面いずれか
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】最終面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約２週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.SKYMM-0401-13-520-599
