- なぜ募集しているのか
- 今回の募集は、事業拡大に伴い、クライアント企業からの期待に応える体制を強化するための増員です。
未経験者でも安心して挑戦できる研修制度を整え、英語を活かしたキャリアをスタートしたい方を歓迎します。
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。
・設立より急成長
・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場
・手厚い福利厚生
・年間休日132日以上
・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント
・リモートワーク可能
会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 - どんな仕事か
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革新的なソリューションで業界を席巻する、ダイナミックかつ急成長中の若い企業で働きませんか？当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。優秀かつスピード感のあるチームの一員として、充実した福利厚生やリモートワーク等の柔軟な働き方を得るとともに、若く意欲的なプロフェッショナル集団と協力のうえ業務に従事いただきます。
■業務内容
ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。
優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。
■職務内容
・クライアント企業との連携
採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解し、最適な人材戦略の提案
・候補者の発掘・面談
SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを活用して潜在的な候補者を発掘
転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談の実施
・転職プロセスのサポート
プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職活動をスムーズに進めるためのサポート提供
・市場動向の分析
市場動向や業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策 を提供
・社内メンバーとの協力
人材獲得プロセスやツールの有効性を高める
・人材ネットワークの構築
転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持
■求める人物像
・新しいことに挑戦し、早く成長したい方
・人と接することが好きで、相手の話を聞くのが得意な方
・英語を活かした仕事に挑戦したい方
- 求められるスキルは
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必須 ・日本語ネイティブ
・英語力：社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベル(目安：TOEIC 700点以上)
・大卒以上歓迎 ・対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）
・コミュニケーションスキル
・マルチタスク能力 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：有 (期間：3ヶ月) - どこで働くか
- 本社／東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル7F
最寄り駅：JR湘南新宿ライン線 恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
試用期間終了後、始業時刻は午前8時～10時の間で設定可能。
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：420万円～1200万円
賃金形態：年俸制
月額：350,000円～1,000,000円
年額：3,083,400円～8,809,716円
※固定残業手当は月、45時間0分、93,050円～265,857円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■インセンティブボーナス：年4回 ※実績に応じた評価で別途支給
■モデル年収
入社～約1年…450万円程度
約2年…600万円程度（人材業界未経験）
約4年…1000万円程度
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤手当：有 月額上限30,000円まで支給
リモートワーク：相談可(週半分程度リモートの社員が多いです)
自己啓発支援制度（毎月上限10,000円支給）
無料のフルーツや飲み物（コーヒー・お茶・お水等）※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
年間8回以上の社内イベント（お花見、クリスマスパーティー等）
永年勤続賞与
【教育制度/資格補助】
■入社後20日間の社内トレーニングで当社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助 - 休日休暇は
- 年間休日数：132日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2022年度：GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 17日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→Web適性検査及び2次面接→最終面接
※面接は2～3回を想定しております。
※ディレクター、社長とは英語面接になります。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.XUKTA-002
