- なぜ募集しているのか
- IPOに向けて / 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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本ポジションのミッションは、ユーザーのニーズを理解し仮説検証を繰り返してソフトウェアプロダクトの価値向上を実現する事です。ミッションに対して、ドメイン理解から仮説検証、サービス運用までを一貫し継続的なプロダクト開発をすることができます。ユーザーインサイトとプロダクト戦略に基づいて、プロダクトのあるべき姿を思考し、ニーズの特定や探索から関与していき、MOSHの価値を最大化できるよう動いていきます。
・ プロダクトのニーズに対する複数ソリューションの立案及び意思決定と推進
・ 組織横断の技術課題に対するチーム内での優先順位付け、取り組むべき課題を明確にする
・ チームの管轄している機能群特有の技術課題の解消方法の立案と推進
・ 実装からテスト作成・コードレビュー・リリースに至るまでの継続的なプロダクト開発プロセスの実行
・ プロダクト価値に寄与する開発チームの生産性の最大化
・ PM/デザイナー/セールス等と連携し技術的な観点での不確実性コントロール
開発チーム内でエンジニアは3人から5人の開発ユニットを形成しております。本人のキャリア観や意向、組織状況などを鑑みながら、ユニットリーダーの役割を打診する場合がございます。
■技術環境
- サーバーサイド
開発言語: Python
アーキテクチャ: AWS Lambdaを用いたServerlessアーキテクチャ
- フロントエンド
開発言語: TypeScript / JavaScript
フレームワーク: Angular
- インフラ
AWS各種・Terraform
- モニタリング
Sentry・Datadog
- データベース
Amazon DynamoDB
- 開発・CI・ツール各種
GitHub Actions / OpenAPI / Figma - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・ 自社サービスの開発及び運用経験
・ インシデント対応やお問い合わせ等のサービス運用に関わる業務を推進した経験
・ 技術的、環境的制約を考慮した開発計画の立案と推進した経験
・ 複数の技術的な解決策を多角的に評価し意思決定、推進した経験
・ PM/デザイナー/セールス等と連携し技術的な観点でプロダクト成長に貢献した経験歓迎 以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
・MOSHのVALUES共感いただけ行動することができる方
・チームで取り組む事に対して当事者意識を持ちオーナーシップを発揮できる方
・HRTを大事にしメンバーとのコミュニケーションが円滑に取れる方
・ユーザーや事業の背景に向き合いプロダクト開発を行いたい方
・将来志向で柔軟性を持ちお互いの発展を共有し楽しめる方
【歓迎スキル】
・ チーム開発を技術的にリードもしくはチームをマネジメントした経験
・ Python/Ruby/PHP/Go等を用いたAPI開発経験
・ Angular, React, Vue.jsを用いたSPA開発経験
・ Serverless Framework、TerraformなどのIaCを用いたインフラ構築、管理経験
・ ADRやDesignDocを用いた設計ドキュメントの作成経験
・ OSSの公開やコントリビュート経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、管理職（課長・部長）、事業責任者11:00~16:00
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 11:00~16:00
フルフレックス（フレキシブルワーク制度） - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給
・その他の福利厚生・諸手当
◾️制度
・MOSHゲスト利用支援（スタサポ）
・懇親会サポート
・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態（フレキシブルキャリア）
◾️ その他
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・業務用PC貸与
・通勤交通費支給
・宿泊費支給（遠方対象者） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
休暇制度：
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇：
◾️ 休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など）
・有給休暇
・入社時特別有給
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.ZHZII-engineer-07
