- なぜ募集しているのか
- IPOに向けて / 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。◼️ミッション
本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。
プロダクトビジョンに基づいた抽象度の高いテーマにおいて、Why / Whatから検討し、チーム開発を牽引いただきます。
徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。
■ 職務内容
・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動（ユーザーヒアリングなど）
・得られたインサイトに基づいた、顧客セグメントの特定とプロダクト価値仮説の構築
・チームの開発意思決定やロードマップ策定・マイルストーンへの落とし込み、プロダクト開発のリード
・チームメンバー（BizDev / エンジニア / デザイナー）と連携した、価値検証イテレーションのリード
・BizDev / PMMと連携したデリバリーの企画、関連部署との接続
・新規プロダクトおよびドメインのディスカバリー・立ち上げ
・顧客価値を起点にしたリーンな開発の推進・浸透 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・プロダクトの機能優先度などチームの意思決定に加わった経験
・エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる開発知識
・ユーザーの課題特定や分析スキル歓迎 以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます
・MOSHのVALUESに基づいて、チームの模範となる行動を取ることができる方
・チームで取り組む事に対して、当事者意識を強く持ち積極的にオーナーシップを発揮できる方
・コトに向かうことを大切にし、戦略の変化への適応力の高い方
・決めたトライは必ずやり遂げる強い意志を持つ方
【歓迎スキル】
・中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定経験
・アジャイルな開発環境での就業経験経験
・Webアプリケーション開発経験
・マネジメント、組織組成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職（課長・部長）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 11:00~16:00
フルフレックス（フレキシブルワーク制度） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給
・その他の福利厚生・諸手当
◾️制度
・MOSHゲスト利用支援（スタサポ）
・懇親会サポート
・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態（フレキシブルキャリア）
◾️ その他
・各種社会保険完備
・ストックオプション
・業務用PC貸与
・通勤交通費支給
・宿泊費支給（遠方対象者） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
休暇制度：
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇：
◾️ 休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など）
・有給休暇
・入社時特別有給
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.ZHZII-pm-06
