- どんな仕事か
-
【ミッション】
より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。
お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。
お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
【業務内容】
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること
※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談 ～ 受注までの検討フォロー
・ヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン
■入社後研修について
※ コロナウイルスによる世間状況を鑑みながら対応しております。
＜通常の研修体制＞
東京オフィスで研修を受けていただく予定です。
現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、2週間～1カ月程度を想定しています。
※ 上記の場合、研修中の宿泊場所は、会社負担にてビジネスホテルを手配します。
＜リモートワーク化での研修体制＞
在宅でのリモートワーク研修受講となります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
・ビジョン、ミッションへの共感
・文化や価値観の理解募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
■契約期間
－
■試用期間
－ - どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府/福岡県
- 勤務時間は
- ■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
■所定労働時間
－
■フレックスタイム制
有
■残業有無
有
■残業手当
有
■勤務時間備考
－ - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：300万～900万円程度
賞与実績:年2回 ／ 昇給：年2回
【諸手当】
・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
想定年収例 467万6,000円～700万円
想定年収の算出方法
想定年収＝月次給与×12か月＋成果給
月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当） - 待遇・福利厚生は
-
・ 社会保険・労働保険完備
・ （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
・ 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ 1Password を全員に付与
・ フリーアルコール（毎日18:00~）
・ 部活制度（1人1500円補助/回）
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・ グループ会社であるSmart相談室 ( https://smart-sou.co.jp/ )の利用
・ 資格保持費用の会社負担（士業など）
・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） - 休日休暇は
- ■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
掲載期間25/09/17～25/10/31
求人No.ZRVDF-1/
