- なぜ募集しているのか
- 日本国内では、中堅・中小企業の事業承継問題や業界再編が進む中、M&Aは単なる選択肢ではなく、成長戦略や企業存続のための重要な手段となっています。そうした背景のもと、M&A仲介のニーズは年々高まっており、当社へのご相談・ご依頼も急増しています。
当社では、「企業の想いをつなぐ」ことを信条に、単なる売買ではなく、経営者の意志や企業文化を尊重したM&Aの支援を行っています。こうした姿勢に共感いただける方とともに、より多くの企業に価値あるご提案を届けたいと考えています。
このたび、案件増加に伴い、M&Aコンサルティング営業としてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。経営課題に向き合い、中立かつ戦略的な視点で企業の未来を支えたい方のご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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経営課題に寄り添い、最適なM&A提案のきっかけを創出。■業務内容：
当社は、M&Aに関心を持つ売り手・買い手企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。
本ポジションでは、M&Aコンサルティング営業として、下記の業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・潜在的に譲渡を検討している企業・オーナーのリストアップ
・電話によるアプローチ業務
・買収に関心を持つ企業のリストアップおよび新規アカウント開拓
・買手企業へのM&Aニーズのヒアリングと情報整理
こうした業務を通じて、営業メンバーへのスムーズな引き継ぎを行います。
当社は少数精鋭かつフラットな組織体制のため、役職や部署に関係なく意見を発信しやすく、相談や連携も活発に行える環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■営業もしくはコールセンターでの経験
M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です。 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～700万円
＊インセンティブ次第では1000万円も目指せます。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～283,000円
固定残業手当/月：77,344円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,344円～385,438円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■インセンティブ：年3回（2月、6月、10月）
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：上限2.5万円
■社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当
＜その他補足＞
■各種手当：インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、コミュニケーションランチ手当
■社内設備：ウォーターサーバー、コーヒーは自由にご利用いただけます
■社内制度：誕生日ギフトの贈呈、案件成約時のお祝い制度あり
■ストックオプション制度あり
■U・Iターンも歓迎しています - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.LENUA-0001
