- どんな仕事か
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国内の大手企業に対してソフトウェア製品・関連サービスの提案とそれによる課題解決を行います。提供できるソリューションの幅が広いため担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行って頂きます。・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解
決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。
★魅力ポイント★
- 高収入: 年収750万円以上も可能！
- 自由な働き方: 完全フルリモートで仕事とプライベートの両立が実現できます。
- 質の高い提案: 提案の自由度が高く、深い提案活動を行うことができます。
- 大手企業へのアプローチ: 担当者から経営陣まで幅広い層への提案が可能。
- テレワーク手当あり: 月額8千円支給されます。
- 出勤費用もサポート: 実費支給、上限2万4千円まで対応。
- 平均残業時間25時間
- 個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
- 求められるスキルは
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必須 法人営業の経験が2年以上ある方歓迎 【WANT】
・無形商材の営業経験がある方
・大手企業向けの営業経験がある方
【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方
・様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間１日８時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 799万円
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・360度評価制度・MBO評価制度
・カムバック・パス制度（再入社制度） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・マッサージルーム ・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数：123日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査（GMAP）⇒人事面接⇒最終面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
掲載期間25/11/25～25/12/08
求人No.EHRC-35481
