- なぜ募集しているのか
- 当社では、急速に変化するエネルギー市場において、持続可能なビジネスモデルの構築と顧客満足度の向上を目指しています。そのため、グローバルサービス営業の強化と拡充が必要とされています。
技術力とサービス提供の質を高め、顧客ニーズに適切に対応するための組織強化のための募集です。 - どんな仕事か
-
エネルギー業界における国内既存顧客に対する予防保全・点検・改善提案等のアフターサービス営業をお任せします。現状では、顧客からの引き合いが多く受け身の営業活動が中心となっておりますが、今後は、まずは組織体制を整え、より業界や顧客のニーズを捉えた能動的なプロアクティブ型の営業活動を行いたいと考えています。
具体的には、
◆メンテナンス用の部品や工場整備に関わる営業活動
◆顧客からの問い合わせ対応/提案、交渉
◆社内関連部署との連携(ex.積算部門と連携した見積書の作成等)
といった営業活動に加え、
◆アフターサービス販売戦略の立案、実施
◆競合状況の調査
◆マーケティング活動や提案書の作成
◆輸出入業務
◆リスク管理・審査対応
といった当社製品・サービス価値、顧客満足度向上に向けた取り組みも期待しています。
※変更の範囲:会社の定める業務
<入社後について>
入社後、先輩社員とのOJTを通じて、営業活動を担当しながら全体的な業務の流れをご理解いただきます。
オイル&ガス業界や回転機械などの当社製品に対する知見がなかったとしても、組織としてしっかりとフォローアップし育成・教育を行いますので、安心してご応募ください。
大切なのは、顧客の視点に立ち、周囲と協業しながら、能動的に顧客への提供価値向上に取り組む姿勢です。
【働き方】
通勤:最寄駅の長浦駅、横浜駅(50分)、羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内や神奈川から通勤しています。
在宅勤務実施状況:週3日程度在宅勤務可
平均残業時間:10~15時間/月
【キャリアステップイメージ】
入社後は国内の担当顧客営業として経験を積んでいただき、数年後には顧客対応に限らず、国内外での営業戦略の立案や展開に深く関わっていただくことを期待しています。
転居を伴う異動や出張・赴任の可能性もございますが、それはビジネスの拡大と成長のために不可欠な要素です。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
本ポジションは当社の収益の源泉であるアフターサービス営業活動の最前線に位置しており、国内外で活躍するグローバルサービス営業の一員として、多様な業務に携わることができます。担当の顧客を中心に、大小さまざまな案件に関わり、顧客満足度の向上や会社の業績向上に貢献することができます。また当社では、荏原製作所の品質やサポートサービスに加え、エリオットグループのグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・メーカーもしくは商社での法人営業経験
・社内外と連携し、周囲を巻き込みながら業務遂行することが得意な方
歓迎 ・産業メーカーでの営業経験
・官公庁向け営業経験
・輸出入等の貿易実務経験
・部門の課題を理解し、その解決のために業務を推進できる方
□求める人物像
・他部門と円滑な関係を保ち、協働できるコミュニケーション力のある方
・部門の課題を理解し、その解決のために業務を推進できる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫ができる方
・顧客や業界視点で捉え、自ら工夫し、顧客満足度向上に向け突き進むことが好きな方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet
・Oracle CRM
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
将来的に業務内での使用機会があるため、英語に抵抗のない方を求めています。
業務での英語使用…メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【ある】/駐在【まれにある】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 袖ヶ浦本社(千葉県)/東京都
- 勤務時間は
- 8:00~16:30(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550~730万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…610~800万円
■想定基本給:26.7~35万円
■残業手当 :有
■賃金形態 :月給制
■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 - 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし - 休日休暇は
- ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
NEW
掲載期間26/01/06~26/01/19
求人No.PER-EBR000017





