なぜ募集しているのか: 株式会社2Hundredは、業界や領域に拘らずBtoCマッチングプラットフォーム事業を主軸に急成長している、当グループの子会社の1つです。
社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。

『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』

1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を目指しています。更なる拡大と進化を遂げるため、事業拡大・新規事業開発中です。
どんな仕事か: 当グループの中でも積極的に新規事業開発や推進を行う2Hundredにて、インサイドセールスの募集を行います。

■ポジションについて
近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」のインサイドセールス業務をお任せします。
　
■具体的な業務内容
・ユーザーへのクリニック提案
お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院やクリニックなど最適な交通事故の治療院をご案内します。
上記に加え、「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など、事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。
※1日の相談件数：5～8件
※1件の相談時間：10～30分
　
・マネジメント業務
業務委託メンバーの稼働や数値管理、また新たにジョインしたメンバーへの教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。
　
・施策立案と実行
インサイドセールスチームではいくつか営業指標（KPI）を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。
それぞれのKPIの達成に向けた施策立案と実行をご推進いただきます。

■営業スタイルについて
非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。
ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。
入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・顧客折衝経験（1年以上）

歓迎 ■求める人物像
・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル3F
勤務時間は: 10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: ■理論年収：400万円～500万円（インセンティブ有）

■給与内訳
・月給　　　：334,000円～417,000円
└基本給　　：187,000円～
└職務手当　：61,000円～123,000円
└定額残業代：86,000円～107,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■副業制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス）
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
■GG tech※以下詳細記載

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（マネージャー）
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最終面接（2Hundred代表・グループ人事部長）
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

インサイドセールス【株式会社2Hundred】

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