- なぜ募集しているのか
- 「この先のキャリア、どう伸ばしていこう？」
そんな20～30代のエンジニアにこそ、知ってほしい会社です。
当社は、全国52拠点・取引社数5,100社超という業界トップクラスのスケールを持つ、技術系アウトソーシング企業です。自動車や家電、航空機、電力インフラに加え、AIや宇宙衛星といった先端分野まで幅広くカバー。ひとつの会社にいながら、さまざまな領域・フェーズ・役割にチャレンジできるのが強みです。
20,000人以上のエンジニアが活躍しており、「技術を極めたい人」も「マネジメントに挑戦したい人」も、自分らしいステップアップができる環境を整えています。
「そろそろ、次のステージを考えたい」
そんなあなたに、業界トップクラスだからこその選択肢の多さと挑戦しやすさを提供します。 - どんな仕事か
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【今回のポジションでお任せすること】北海道千歳市に新設された最先端LSI（半導体）製造工場にて、ネットワーク接続確認業務をお任せします。
半導体前工程や後工程の研究開発や量産技術の確立を行うクライアント企業への技術提供をミッションとしています。
ネットワークインフラエンジニアのポジションとなります。
本ポジションは、ITスキルと現場対応力を活かして、製造装置のオンライン化を支える重要な役割を担います。
半導体業界未経験の方も歓迎です。
■ 主な業務内容
・製造装置のネットワーク接続確認（アプリレベル）
装置とホスト間のネットワーク接続状況を確認。設定自体は別部門が担当しますが、
アプリケーションレベルでの通信確認を行います。
・物理接続の現場確認（クリーンルーム内作業あり）
クリーンルームに入り、装置の物理的な接続状況を確認。
★現場での柔軟な対応力が求められます。
・ネットワーク設定のリモート確認
執務室からネットワーク設定の状態を確認し、必要に応じて関係部門と連携します。
・試験設計に関する文書作成
オンライン試験に必要な設計項目や手順書などの文書作成を担当。
★Office製品を使用した資料作成スキルが活かせます。
■ このポジションの魅力
・半導体業界未経験からチャレンジ可能
・ITと製造の両方に関心がある方にとって、キャリアの幅を広げることが可能
・製造現場とITの橋渡し役として活躍できる
・北海道・千歳の自然豊かな環境で働ける
・平日2交替制（早番・遅番）で、土日祝はしっかり休める
【その他当社の機電領域が提供していること】
当社の機電事業領域では構想設計/基本設計/詳細設計/CAE解析/実験/評価/生産技術/保全に至る各種工程にてエンジニアリングサービスを行っています。自動車・FA/プラント・家電AV機器・産業用電子機器・端末機器等の領域にて豊富なアサイン実績を築いています。
【定着率92%を実現しているフォロー体制】
希望される方とは毎月、ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しています。
「仕事についていけていない」「自分に合っていないのでは？」といったミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えていますのでご安心ください。
- 求められるスキルは
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必須 ■Word、Excel、PowerPointを用いた文書作成スキル
■関係部門との円滑なコミュニケーション能力
■クリーンルームでの作業が可能（または対応可能な方）
歓迎 ■ソフトウェア開発やITネットワーク管理の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ネットワークインフラエンジニア
- どこで働くか
- 北海道千歳市
- 勤務時間は
- 早番8:30～17:00
遅番13:00～21:30
上記2交替の平日シフト制。土日祝休み。
※派遣先に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 490万円（月給245,000円～）
残業手当：全額支給
※昇給：年1回あり
※賞与実績：年2回支給
※前職の給与100%保証 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
ー住宅手当(借上寮制度 ※規定有)
家賃50％補助(上限あり)
初期費用会社負担(規定あり)
引越費用全額会社負担
赴任交通費支給(規定あり)
【社会保障手当】
ー社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
確定拠出年金制度(401K)
家族手当(配偶者 13,000円 / 子供18歳未満 6,000円)
帰省旅費(規定あり)
単身赴任手当(一律5万円/月)
【経費・手当】
ー時間外手当（1分単位）
通勤交通費 全額支給
資格取得祝い金
【その他】
ー鳥人間コンテストへの出場
E-SPORTSサークル（AfterSixLeague所属）
フットサルサークル
等様々な社内活動を通してコミュニケーションをとっております。 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
ー年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日間付与/2021年度の有給休暇取得率は70％以上)
慶弔休暇
出産・育児休暇(女性の取得率100％/男性取得実績もあり)
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
採用担当面接1～2回（WEB適性検査あり）
↓
選考結果通知
※原則的にWEB面接となりますが、
場合により対面での面接を提案させていただきます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.NMUAS-RapiPJ/16
