なぜ募集しているのか: 社会と消費者を最優先に、共に未来を創る仲間を募集しています。
当社は、自社や顧客企業の成長だけにとどまらず、社会と消費者を最も重要なステークホルダーと捉えています。
顧客企業のその先にいる消費者一人ひとりの体験価値や幸福度の向上を目指し、真に価値あるサービスを提供することを目指しています。
そんな想いを共有し、社会により大きな貢献を実感しながら共に成長していける新たな仲間を募集しています。
組織のさらなる強化と事業拡大に向けて、向上心あふれるあなたの参加をお待ちしています。
どんな仕事か: ■企業の特色
コマース21は、企業課題に対し、構想策定・開発運用を行う独立系ISVです。1999年創業以来、EC構築で培った実績を活かし、EC・DX・クラウドの3事業でクライアントの成長を支援します。今後も技術革新と柔軟な対応力で、持続的な価値提供を目指します。多様な業種・業態に対応し、最適なソリューションを提案します。

■仕事内容
・クライアントの業務課題をヒアリングし、ECシステムを軸としたソリューションを企画・提案
・IT・DXの専門知識を活かし、開発チームやPMと連携しながらプロジェクトを推進
・費用対効果の算出や経営層へのプレゼンテーションを通じて、意思決定を支援
・小売・流通業界の知識を活かし、最終消費者の利便性を追求した提案を構築
提案から契約、開発、運用まで一貫して関わるため、営業でありながらプロジェクトマネジメントにも深く携われる点が大きな魅力です。

■得れる経験
・エンタープライズ企業向けの大規模ECシステム導入プロジェクトに参画
・社内外のステークホルダーを調整しながら、プロジェクトを成功に導く経験
・クライアントの経営層と直接対話し、事業戦略に関わる提案を行う機会
・社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わり、消費者体験の向上に貢献
C21ならではの「営業×コンサル×PM」の複合的な役割を通じて、他社では得られない実践的な経験が積めます。

■得れるスキル
・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、リソース調整、ステークホルダー対応）
・提案営業スキル（課題抽出、企画立案、キーマンアプローチ）
・IT・DXに関する知識（ECシステム、クラウド、データ活用など）
・法人営業スキル（意思決定プロセス理解、組織対応力）
・コンサルティングスキル（課題設定、ROI算出、経営層への提言）
営業職でありながら、IT・業務・経営の知見を横断的に身につけられる環境です。

■ポジションの魅力
・単なる営業ではなく,事業提案・システム導入・運用までを一気通貫で担える
・エンタープライズ顧客の経営課題に深く入り込み,社会的意義のある提案ができる
・社内外の多様なプロフェッショナルと連携し,複雑なプロジェクトを成功に導く達成感
・顧客の先にいる「消費者・利用者」の体験向上に直接貢献できるやりがい
このポジションは、営業の枠を超えた「事業創造人材」としての成長を目指せる、非常に挑戦的で面白い役割です。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方

＜必須要件＞
・事業者としてSCM領域全般の知識・ご経験、及び流通・小売業における業務フロー改善業務：3年以上
・法人営業、課題解決の企画・提案のご経験：3年以上

歓迎＜歓迎要件＞
・事業者としてベンダー選定や要件定義含むシステム導入経験：1年以上
・SIerでの営業経験：3年以上
・大企業向け提案営業を行ってきた経験：3年以上
・コンサルティングファームでの業務経験（DXコンサルタント・ビジネスコンサルタント・業務コンサルタント・ITコンサルタント等) ：2年以上

＜活かせる特性＞
・プロジェクトマネジメントの理解（ビジネス系・システム開発系・その他、プロジェクト形態問わず）
・体験価値、ビジネス、テクノロジーの３つの視点で物事をバランスよく捉え、徹底的に思考の深堀ができる人
・変化を受け入れ、挑戦・楽しめるマインドを持っており、課題解決／価値創造に喜びを感じることができる人
・結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持・向上する努力を行える人（柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区西新橋1丁目10－2 住友生命西新橋ビル10F・9F
勤務時間は: ■フレックス制　コアタイム　11時～17時（休憩時間　13時～14時）
　10:00～19：00で勤務している社員が多い
■所定労働時間　8時間休憩60分
■残業手当　有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：33.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
550万円～900万円(スキル、経験により相談に応じます)
月給制
フレックス制の場合
月給39.3万円（基本給\316,000 固定残業代\77,000を含む/月）
～64.6万円（基本給\519,000 固定残業代\1276400を含む/月）
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：33.0時間/月
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回（4月）
※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度
リフレッシュ休暇
社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ・マースドリンクス
オフィス内に簡易ジムスペースあり
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
土曜日曜祝日年末年始（12/30~1/3）
その他（リフレッシュ休暇、有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
どんな選考プロセスか: 採用人数 1名
面接回数：2回　※状況により変更する場合がございます
適性検査(Talent Analytics)あり

#入社時期は相談可能

【ビジネスコンサルタント】未来に向けたソリューション提案／大企業向けECシステム／プライム案件

営業（法人向け）