- なぜ募集しているのか
- 急速に変化する事業環境のなかで基幹事業をブラッシュアップし新たな成長ステージへ進化すべく、大胆なコーポレート・アクションが求められています。経理領域に関連する規制の変化は著しく、上場企業として適切に対応するための部門強化の募集となります。
- どんな仕事か
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税務、及び税務関連の財務会計領域に関する経理業務同社は2025年度で業歴60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。特に、公的病院における医療事務受託サービスではわが国で第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。
募集のポジションは、当社経理部門で税務に関する業務を中心に担っていただくスペシャリストとして、当社の成長のために専門性を発揮いただくことを期待しております。プライム上場企業ながら比較的フラットな組織構成であり、税務的見地から経営層の意思決定をサポートいただくことで、経営のダイナミズムをご経験いただくことができます。
【主な職務】
・月次・四半期・年度末決算業務（主として税金および税効果に関連する業務をご担当いただきます）
・税務関連業務（法人税、消費税、償却資産税に関連する業務。申告書の作成を含む）
・固定資産管理業務
・監査対応業務
・その他経理・税務関連業務（税制改正対応や税務に関する相談対応等含む） - 求められるスキルは
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必須 ・上場会社における経理及び税務関連業務経験（5年以上）
・法人税申告書、消費税申告書の作成のご経験歓迎 ・税理士資格保有者もしくは税理士試験合格者（科目合格含む）
・上場会社における税効果会計の実務経験（繰延税金資産の回収可能性検討などを含む）募集年齢（年齢制限理由） 30～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- シニアディレクター
- どこで働くか
- 東京都港区
※週に2~3日のリモートワークが可能です。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円～900万円 月給制
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給昇格：年1回（4月）
■残業手当有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度 産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社時に10日間付与）、夏季休暇（6月～10月末までに使用できる3日間※5月末までに入社した社員対象）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（10/12）、慶弔休暇、産休・育休
掲載期間25/08/15～25/09/01
求人No.CAV-MN6724Z
