【労務担当】◆週3日程リモートOK/理想の働き方を実現◆月平均残業10h未満/フレックスタイム制
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/08/12~25/08/25 求人No.HBC-3880

【労務担当】◆週3日程リモートOK/理想の働き方を実現◆月平均残業10h未満/フレックスタイム制

人事(労務)

年収500万円~599万円
土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
--------------------------------------------------
■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 
■大手航空会社、大手セキュリティ会社、大手証券などほとんどの顧客が大手企業!
■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています!
■働き方への柔軟性の高さが自慢です!
--------------------------------------------------
●仕事の内容
MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、労務全般の業務をお任せします。補助業務として、一部経理業務(ダブルチェック等)もお任せいたします。管理部はチームで協力しながら業務を進めています。

入社後はOJTを実施しますのでご安心ください。
【詳細】
■労務:給与計算、社会保険関連、労働衛生管理業務、福利厚生関連業務、管理部全般のフォローその他労務全般
■経理:月次や経費処理等々のダブルチェック

【利用ツール】会計:弥生会計、給与:給与応援、勤怠:チームスピリット

【業務変更の範囲】会社が定める業務

【働き方】
月平均残業10h未満/リモート可/フレックスタイム制/育児等ライフスタイルに合わせて働く社員多数

【魅力】
スキル向上も業務の一環であるため、業務時間に勉強を行うことも歓迎。資格取得費用の相談も柔軟に受け付けています。

【配属先情報】
管理部:部長1名、経理1名(派遣)、労務1名、人事1名 真面目にコツコツ取り組み落ち着いている社員が多いですが非常に話しやすい雰囲気です
 
【ワークライフバランスをサポート】
社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています!
求められるスキルは
必須 ◆労務実務経験 目安5年程度(社労士対応の経験必須)
◆弥生会計利用経験
◆経理の一般的知識(日商簿記3級程度)
◆Excel(上級)、Word、PowerPointの利用経験
歓迎 ・衛生管理業務経験/ITリテラシー(ITツールを日常的に利用可能)
募集年齢(年齢制限理由) 23歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※試用期間 3ヶ月間(試用期間中も、待遇や給与に差異はありません)
どこで働くか
東京都品川区西五反田
〈アクセス〉
・大崎広小路駅(東急電鉄)-徒歩約2分
・五反田駅(都営浅草線)-徒歩約5分
・五反田駅(JR在来線/東急池上線)-徒歩約5分

※リモートワークについて/原則週3リモート週2出社
受動喫煙対策あり/【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間は
(所定労働時間8時間) 
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 400万円~550万円

【形態】月給制
【備考】月給¥307,600~¥423,000 基本給¥307,600~¥423,000を含む/月
■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(10月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生は
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・健康保険組合の各種福利厚生制度
・外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度

【制度・設備】
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)

【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度
休日休暇は
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 
その他(年末年始休暇、慶弔休暇 他)
【有給休暇】有(10日~) (有給消化率はとても高い職場です)
育児・介護休暇制度あり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は1993年の設立当初より、一貫して企業の「ダイレクトマーケティング」の実行支援をしてきました。デジタルテクノロジーの進化と共に手法は変化し、2000年ごろよりEメールマーケティングの支援で実績を積み上げました。そして、現在は各種マーケティングツールを活用した企業と消費者との「クロスチャネルのOne-to-Oneコミュニケーション」をワンストップで支援できる会社となっています。

50人規模の会社ながら、国内大手企業から直接ご依頼をいただいており、名だたる企業のデジタルマーケティングやDXに取り組む方々と一緒にお客様(エンドユーザー)との関係強化に取り組んでいます。

※「クロスチャネルのOne-to-Oneコミュニケーション」とは:顧客ひとり一人のニーズや状況に合わせて、さまざまなチャネル(Eメール、LINE、アプリなど)を活用して、最適なコミュニケーションを実現するものです

【会社の魅力】
会社の魅力
最先端のMarketing Technologyを駆使し大手企業の顧客コミュニケーションを支援します。

■30年の実績と大手企業との強い信頼関係でやりがいのある仕事
各業界を代表する大手企業のCRM・マーケティングを直接取引で支援。成果が目に見えるやりがいのある仕事です。
 
■世界で通用する高い技術を習得し、資格も取得
最先端のEnterpise用SaaSアプリを導入・運用する技術を短期間で習得し、世界で通用する資格を取得することができます。

■働きやすい環境づくり
リモートワークはもちろんのこと、育児や介護、自己啓発も含め、
社員のライフステージに応じたワークスタイルの確立を行っています。
外国籍の社員もおり、よりグローバルで多様性のある会社を目指しています。
「【労務担当】◆週3日程リモートOK/理想の働き方を実現◆月平均残業10h未満/フレックスタイム制」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職