どんな仕事か: キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート)、リクルーティングアドバイザー(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。

■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【教育体制】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
求められるスキルは: 必須 ■接客販売のご経験
■社会人経験1年以上
※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますのでご安心下さい。これまでも教師や講師のご経験者が入社し活躍しております。

歓迎 ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※配属先お住まいから90分圏内の支社にて配属

(1)渋谷支社
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F

(2)汐留支社
東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F

(3)池袋支社
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F
勤務時間は: 09:00～18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収420万円～600万円
■基本給：190,000円～263,150円
■固定残業金額：70,000円～95,850円(45h分)

■賞与実績:年4回 ※別途決算賞与あり
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込み想定

＜モデル年収例＞
（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
待遇・福利厚生は: 社会保険
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照）

＜制度備考＞
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当

【各種制度】
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■時差出勤制度
休日休暇は: 年間121日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日

■その他：
年末年始休暇サンクス休暇夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業
※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)

【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接回数 2～3回
筆記試験：有（適性検査のみ）

【東京(渋谷・汐留・池袋)/営業(転職・採用コンサルタント)】未経験OK/研修充実/インセンティブ有

人材コンサルタント・コーディネーター