- なぜ募集しているのか
- 現在、創業以来9年連続で売上を更新し続け、
急成長を遂げている当社。
次なる飛躍を目指し掲げた
『VISION 2035｜1000億円企業』の実現に向け、
東京支社を新たに立ち上げ、現在は順調に組織規模を拡大しています。
当社は、「事業内容」にとらわれず、「稼げる・売れるビジネス」を生み出すことを大切にしています。
また、広告運用からクライアント対応まで一貫して担い、企業のさまざまな経営課題をマーケティングの力で解決しています。
分野や社会的意義に縛られず、新たな事業を生み出し、収益化し、成長を加速させたい方に最適な環境です。
さらなる拡大と成長を目指し、柔軟な発想と行動力で組織をリードしてくださる新たなメンバーを募集しています。
「挑戦してみたい」「一緒に創り上げたい」
――そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと共に東京で新しい一歩を踏み出しましょう。 - どんな仕事か
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【業務内容】
経験・スキルに応じた最適なポジションからスタートし、新規開拓や広告運用を通じて戦略立案から分析、改善提案まで幅広く担います。将来的には組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・新規顧客開拓から戦略立案、折衝、定例ミーティング
・マーケティング戦略設計、ターゲット分析
・広告予算設計・運用管理、ROAS最大化
・データ解析、レポート作成、インサイト抽出
・数値に基づく改善提案、施策の最適化
・効果分析と改善策の立案・実行
【この仕事の魅力】
変化の速い広告業界で新たな市場を開拓し、提案から成果創出まで一貫して携われるポジションです。
チームと協力しながら高い目標を達成し、信頼と実績を積み重ねていく手応えを実感できます。
実績に応じて早期にマネジメントを任されるチャンスもあり、スピーディーにキャリアを築けます。
【当社の魅力】
SEOや広告運用など最新のマーケティング知識を学びながら、提案力やマネジメント力を磨けます。
営業戦略の立案やチーム運営を通じて判断力も身につき、変化の多い事業を通して自分自身と会社の成長を実感できます。
【当社で磨けるスキル】
・インターネット広告やアフィリエイトの実務知識
・幅広い業界ネットワーク
・新規開拓から交渉、提案力までの営業力
・データ分析力と改善提案力
・チームマネジメント力、戦略立案力
※入社後は約2週間の研修で、商材知識や運用の基礎をしっかり習得できます。
【キャリアステップ】
営業戦略立案からチームマネジメントまで、段階的にスキルを伸ばせます。
将来的には幹部候補として事業運営をリードするチャンスもあります。
動画学習や学習手当など、自己成長を支える制度も整っています。
【社風・働き方】
フラットで風通しの良い環境で、自由度が高く働けるのが特長です。
挑戦を歓迎し、社員同士の活発なコミュニケーションを大切にしています。
- 求められるスキルは
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必須 ・事業会社または広告代理店でのWeb広告運用経験（2年以上）
※Google広告運用経験は必須、Facebook広告運用経験があれば尚可
・顧客対応のご経験(対面・Web問わず)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力歓迎 【経験】
・プロジェクトの適切な進行管理
・広告業務における入稿、運用の実務経験
・新規提案・コンペにおける顧客対応経験
・マネジメント業務の経験
【人物像】
・責任感を持ってプロジェクトに取り組める方
・積極的にコミュニケーションを取るのが得意な方
・あらゆる業務へ臨機応変に対応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町37－15 ARISTO渋谷 6階
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~999万円
月給40万～
※経験・能力・前職考慮により応相談
※上記には固定残業代（月40時間分／9万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
賞与：基本給２ヶ月分
昇給 年2回（4・10月）
賞与 年2回（4月・10月）
※業績による - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：上限30,000円
・住宅手当（2駅圏内3万円 ※住宅手当適用の場合、交通費の支給なし）
・健康診断
・各種予防接種手当
・子供手当（子供1人につき1万円 ※3人目以降は5000円）
・役職手当
・資格取得支援制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・各種予防接種手当
・社内イベント など
・ジブンミガキ手当（半期に1度まで30,000円を上限にエステやジムなどで利用可能◎）
・全社員課外研修(年1回)
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
※屋内喫煙可能場所なし
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休・育休
・妻出産時休暇
・介護休暇
・リフレッシュ旅行休暇（勤務2年毎に3万円+2日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
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〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : あり
※ご希望であれば実施可能
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
〈選考フロー〉
(1)書類選考
(2)1次選考 （オンラインにて実施）
(3)最終選考 （オンライン 又は 対面にて実施）
(4)内定＆オファー面談
〈補足情報〉
1次面接では、過去のご経歴や志望動機に加え、お人柄に関する質問を中心にヒアリングいたします。
最終面接では、現場責任者と更に深い内容をお伺いいたします。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.RAMJJ-07
