なぜ募集しているのか: 当社では、事業の拡大と製品需要の増加に伴い、より強固で効率的な調達体制の構築が求められています。
同時に、これまで蓄積してきた仕入先との関係性や購買ノウハウを次世代へ確実に継承し、組織基盤をさらに強化していくことが重要なテーマとなっています。
そのため今回、購買調達の中心メンバーとして活躍しながら、将来的には当部門を牽引していく役割を担っていただける方を募集しています。
仕入先の選定やコスト戦略の立案など、会社の競争力を左右する重要な業務に携わることができる、成長機会の大きいポジションです。
どんな仕事か: 生産計画に基づく部品の発注・納期調整、価格交渉を行い、入荷品の検収や保管管理、外注先への発送までを担当する業務です。
発電所から各家庭やビル、施設等に安全に電気を届けるための配電機器をはじめとした電力機器全般の製造・販売を担う当社の小山工場にて購買担当を募集。将来的にはマネージャー等の管理職登用を期待します。

【当社について】
当社は、発電所からご家庭やビルへ“安全に電気を届ける”ために欠かせない、電柱や道路に設置される配電用スイッチ装置を設計・製造・販売する電力インフラメーカーです。
私たちの製品は、電気の通り道を的確に制御することで、停電の範囲を最小限に抑えたり、事故発生時の場所を迅速に特定したりする役割を担っています。
その結果、多くの人々の生活を守り、社会インフラの安定運用を支える重要な使命を果たしています。

【主な仕事内容】
■基幹システム(KIT3)やメールを確認し、発注が必要な部品をチェック
■生産計画に沿った部品注文
■取引先との納期・価格調整（対面・WEB会議両方あり）
■入荷した部品の検収業務
■部品の保管・管理、次工程の外注先への発送業務
■短納期対応や価格交渉等、取引先との調整業務

【育成】
1か月～3か月程度の社内研修後、簡単な発注業務から担当。徐々に納期調整や検収作業もお任せ。補助的に部品管理も担当頂きます。
求められるスキルは: 必須 ★★業務未経験歓迎！★★

■社会人経験があり、社内外の関係者との連携・折衝経験

歓迎 ■営業経験（有形商材）や接客業の経験者
■資材調達業務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間2カ月）
どこで働くか: 栃木県小山市西黒田87番地

・最寄り駅：JR東北本線間々田駅（無料シャトルバスあり）
・車通勤可
勤務時間は: 08:30～17:20
所定労働時間：7時間55分休憩55分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
460万円～510万円
■日給月給制
月給 237,500円～257,500円
基本給￥230,500～ ※月給は一律支給の住宅手当含む
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、11月）※昨年度実績5.7ヶ月分
待遇・福利厚生は: 【手当】
家族手当/住宅手当/通勤手当
【制度】
介護休業/育児休業/産前産後休業 /出生時育児休業 /メンター制度/クラブ活動・同好会活動支援/定年再雇用制度/定年時特別休暇/永年勤続表彰・休暇/各種表彰制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/ノー残業デー有/研修支援制度（新入社員研修、階層別研修、専門分野研修、座学研修、工場ライン研修、ローテーション研修）、労災付加給付制度、人間ドック補助金、各種保険団体割引（生命保険、自動車保険、火災保険）、提案規程、保養所
【独身寮について】
実家からの通勤時間が1時間40分以上かかる、かつ30歳未満の方に適用。
指定の基準額の7割を会社負担とする。
【社会保険完備】
雇用・労災・健康・厚生年金

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
休日休暇は: 【休日】
年間130日、完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
育児休暇/結婚休暇/生理休暇/出産休暇/公務休暇/忌引休暇
【休業制度】
介護休業※取得実績あり/育児休業※取得実績あり/産前産後休業 ※取得実績あり/出生時育児休業 ※取得実績あり

【有給休暇】
・有給取得率：77.79％
・平均有給取得日数：12日
・半日単位有給休暇あり
・2時間単位有給休暇あり
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒適性検査+1次面接⇒最終面接

WEB適性検査：有
面接時に履歴書・職務経歴書必須
最短２週間程で選考可能

来社時に職場見学可能！

【部品購買】年休130日/平均勤続24年/創業85年の電力機器メーカー/栃木県勤務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）