- なぜ募集しているのか
- 創業46年の安定基盤のもと、当社は技術力の強化を目的としてエンジニアの積極採用を進めております。
それに伴い、IT営業部門の体制強化が急務となっています。
今後のさらなるサービス向上と顧客満足度の向上を見据え、営業組織の中核を担っていただける方を新たに募集いたします。 - どんな仕事か
-
法人顧客の開発ニーズに対し、自社エンジニアやパートナー人材を提案。最適な人材のマッチングを通じて、プロジェクト成功を支援します。■詳細
【業務内容】
・企業への訪問やオンライン打合せを通じて、課題やニーズをヒアリング
・自社エンジニアやパートナー会社の人材・技術を活かした最適なサービス提案
・案件に応じてシステム導入や技術支援の提案も可能
・受注後は社内の開発部門やパートナー企業と連携し、導入支援・アフターフォローを実施
【営業スタイル】
・既存のお客様との関係構築・提案が中心
・必要に応じて新たなお客様との接点を開拓し、継続的な提案機会を広げていく動きもあります
【教育・育成体制】
・OJTを中心に、先輩社員とエンジニアが連携して業務の進め方や知識を丁寧に指導
・業務に慣れるまでは同行訪問を重ね、実践を通じて提案力を養成
■この仕事の面白み・魅力
・提案の幅が広く、創造性が活かせる営業です。決まった商品を売るのではなく、お客様ごとに最適な人材（自社・パートナー）やサービスを組み合わせた提案ができます。
・技術的な知見を深めながら営業力も高められる環境。エンジニアとタッグを組んで、お客様の課題解決に向けて提案できるのが大きな魅力です。
・既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、新たな提案機会にもチャレンジできるため、成長意欲のある方にはやりがいのあるフィールドです。
・未経験からでもステップアップ可能な教育体制が整っており、基礎から専門知識を学び、キャリアを築けます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】営業経験
（IT営業経験者または人材派遣業経験者歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー（現リーダーと共にOJTで就業いただく予定）
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ～ 499万円（月給28万円～）
- 待遇・福利厚生は
-
福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。
【有給休暇補足】
入社3か月経過時点14日 最高付与日数24日
試用期間後、入社月に応じた日数付与
【制度補足】
■時短制度：育児・介護などの理由で、相談の上適用可
【その他補足】■定年一律60歳 ■再雇用制度有(上限65歳迄) ※社会人経験20年以上の採用実績あり
【育児両立支援】
■育児短時間制度 ※入社1年以上の方が対象 ■子の看護休暇：有
■男性育休実績：有
【女性活躍】■女性管理職登用実績：有
【職場環境整備の取り組み】■上司との定期面談：有 ■業務量調整のための工夫：有
【働く時間の自由度】■時間休制度：半日単位での取得可・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ※健康保険：TJK健康保険組会加入 - 休日休暇は
- ・年間休日：122日（2024年度実績）
・週休完全二日制（土、日、祝日 ※会社カレンダーによる）
・有給休暇（初年度）：最大14日 ※入社月によって変動いたします
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇など - どんな選考プロセスか
-
1：カジュアル面談（オンライン）
2：書類選考
3：面接（1回）対面
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.IRXTG-006
