- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
業界トップシェアで急成長／著名人CM起用で人気爆発／リモート週2～3日／高年収／平均年収747万／入社時の年収UP可能性も大いに有※求人の魅力※
●～1400万＆事業責任者候補 高年収求人／ 0→1の新しい取り組みにチャレンジすることができ、健康課題に対して多くの方へ貢献できるポジション
●ブランド長や事業部長経験を活かせる／経験を活かしながらも新たなスキルも得る事ができるやりがいの大きいポジション
●創業8期目で120億を超える右肩上がりの増収増益企業／機能性・加工・パターンなど拘ったモノづくりでカテゴリNo1の支持率を誇るブランド
●平均年収747万の高年収企業＆ワークライフバランスの取れる環境／リモート週2.3日＆全体会議も10-17時実施など、子育て世帯への配慮を行う企業
■仕事内容
同社ブランドに関わる特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品のラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
【業務内容】
●事業戦略の策定と実行
●商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
●データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
●市場調査、競合分析などのリサーチ業
務
●社内外のディレクション業務など
【働き方】
固定残業時間を超える残業はなく、部署にもよりますが、リモートワークも週2～3日実施中。
【同社について】
リカバリーウェアを主力アイテムとして創業より右肩上がりに成長し、2025年期100億超の急成長企業で、2025年にグローズ市場へ。
今期よりCM・広告では著名人を起用しており、更なる認知度も向上を図っており、ECを皮切りに施設への製品導入、直近では店舗出店も加速しており、現在は全国ファッションビル～百貨店に13店舗展開。デジタルで成長した同社のEC化率は80％程度ではありますが、直営店舗強化や商材の拡充(寝具・シューズ・ライフウェアなど)により今期170億程度を見込んでおります。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
●事業会社にてブランドマネージャーや事業責任者のご経験 2年以上歓迎 【尚可】
●toC商材のブランドマネジメントのご経験
●デジタルプロモーション含むマーケティング戦略立案のご経験
●プロジェクトマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業責任者候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム無8H）
※リモートワーク週2～3日運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、 入社時に有給休暇10日付与、出産育児・介護休業制度、特別休暇（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）、書籍購入制度、 自社製品プレゼント制度、ウェルカムランチ制度など
- 休日休暇は
- 【年間休日120日】- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.DAP-451
