- なぜ募集しているのか
- 主に以下の状況のため、法務体制強化が必要となっている
・当社での法務業務は、TISインテックグループ全体の法務業務をカバーしており、グループ含めた法務業務が増加傾向にあるため
・新しいサービス・技術等に対応した法務業務を強化するため
・M&Aや投資案件等が増加しているため
・海外企業との契約業務を強化するため - どんな仕事か
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・契約審査業務、契約書作成業務
・法律相談
・訴訟・トラブル対応
・社内教育・研修(法務関連)
・グループ会社管理(法務関連)
【キャリアパス(1年後、5年後)】
・法務部門トレーニー
・法務部門担当者(1年後)
・法務部門役職者(5年後以降)
・グループリーダー(7年後以降) - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある方。
・契約審査業務
・契約書作成業務
・実務経験3年以上(法科大学院卒業者は対象外)
歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・契約審査業務
・契約書作成業務
・海外取引先との契約審査業務(英文契約)
・訴訟・トラブル対応実務
・M&A、投資案件業務
・社内教育・研修業務(法務関連)
・グループ会社管理(法務関連)
・弁護士対応
・実務経験5年以上
・システム開発概要
・著作権法(ソフトウェア関連)
・派遣法
・下請法 等
【保有資格】
弁護士
英語
□文書、マニュアル読解 □eMailやり取り □電話英会話 □会議英会話 □重要商談英会話 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/11/17~24/11/30
求人No.BR-20200511006