なぜ募集しているのか: 配送領域の強化を目的とした増員募集です。現在は3名のメンバーが物流管理領域を担っていますが、いずれも物流業界での実務経験があるわけではありません。そのため、物流領域に関する知見・経験をお持ちの方にご参画いただき、専門性を加えることで、組織としての基盤強化を図りたいと考えています。
どんな仕事か: オフィスおかん事業における物流オペレーション全般の管理および改善を担当する企画職での募集です。物流及び倉庫管理におけるオペレーション実務に加え、仕組み設計や改善提案までを一貫して担っていただきます。
【職務内容】
ご入社後は、主に配送および倉庫領域における管理業務とオペレーション企画業務をご担当いただきます。
現行の業務フローを安定的に運用しつつ、既存のやり方にとらわれない改善提案・実行にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

・配送委託先の管理業務（複数の配送パートナーとの定例対応、品質チェック等）
・配送関連の一次問い合わせからのエスカレーション対応
・資材管理業務（容器等の資材の発注・納品管理）
・倉庫管理支援業務（商品管理状況の確認・指導）
・商品トラブル発生時の対応（関係者との連携による収束）
・オペレーション構築・改善業務（配送・倉庫業務における業務設計・効率化の推進）

【業務における使用ツール】
・物流管理システム：自社システム
・社内コミュニケーションツール：Slack・Asana
・ビジネスクラウドツール：Google Workspace（Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等）

【将来的に従事する可能性のある業務】
・マネジメント業務
・オフィスおかんのサプライチェーン領域全体における企画業務

【組織構成】
オフィスおかんのオペレーションチームは、カスタマーサポートと物流管理を担う部門です。
現在、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、メンバー5名の計7名の正社員で構成されています。平均年齢29歳と若手中心のチームで、中途採用者と新卒採用者が共に活躍しています。
また、配送員からの問い合わせに対する一次対応は主にアルバイトスタッフと派遣社員が担当しており、チーム全体で効率的な業務運営を行っています。
求められるスキルは: 必須物流領域におけるオペレーション管理及び改善経験（目安として2年以上）

歓迎・倉庫の管理経験
・配送委託先の管理経験
・ラストワンマイルの配送管理経験
・対法人向けの配送管理経験
・ファブレス経営における物流のクオリティコントロール経験
・プロジェクトの推進経験

求める人物像
【全ポジション共通】
・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方
・OKANの今後の方向性に共感する方
※参考：CEOメッセージ　https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d
※参考：続：このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは？　https://note.okan.co.jp/n/n2740a5463f18

【このポジションに求める人物像】
・現場を観察し、課題を捉え、改善の仕組みづくりに取り組むのが好きな方
・型どおりの業務運用だけでなく、自ら運用を設計・改善していくことに面白みを感じる方
・物流・オペレーション領域で、仕組みの“設計者”として価値を発揮したい方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、着実に改善を進められる方
・指示を待つのではなく、自ら考えて動いていきたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: SCMオペレーション企画担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）8時間勤務
9:30-18:30で勤務している社員が多い
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,032,000円～5,400,000円
月給：336,000円～450,000円
月給内訳：基本給290,594円～389,189円＋固定割増賃金45,406円～60,811円

※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。
但し、固定割増賃金を超える勤務をした場合は追加支給いたします。　

※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
待遇・福利厚生は: 【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】
交通費実費支給（上限月3万円まで）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は: 年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談

※選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
・選考期間は概ね1ヶ月～2ヶ月程度です。
・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(https://note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d)からご確認ください。
・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。

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