なぜ募集しているのか: 社会と消費者を最優先に、共に未来を創る仲間を募集しています。
当社は、自社や顧客企業の成長だけにとどまらず、社会と消費者を最も重要なステークホルダーと捉えています。
顧客企業のその先にいる消費者一人ひとりの体験価値や幸福度の向上を目指し、真に価値あるサービスを提供することを目指しています。
そんな想いを共有し、社会により大きな貢献を実感しながら共に成長していける新たな仲間を募集しています。
組織のさらなる強化と事業拡大に向けて、向上心あふれるあなたの参加をお待ちしています。
どんな仕事か: 【業務詳細】
・自社開発製品による大規模ECシステムの非機能要件定義インフラ領域、設計、構築
・AWS を活用したシステム基盤の構築および保守運用
・CloudFormation などの IaC（Infrastructure as Code）によるクラウド環境の構築・管理
・サーバーレスアーキテクチャを活用した動画配信サービスのインフラ設計・展開

【使用技術、製品】
クラウドサービス：Amazon Web Services(AWS)
AWSサービス：EC2・ECS・EKS・CloudFormation・Lambda・StepFunctions・Systems Manager・EFS・S3・IAM・ACM・CloudFront・Elastic Load Balancer・Auto Scaling・EventBridge・CloudWatchなど
OS：Amazon Linux（2023など）、Red Hat Enterprise Linux、Ubuntu、Alpine Linux（コンテナOS）
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Docker、rsyncなど

【現状の役割分担】
インフラ：サーバ（OS、ミドルウェア、監視）
ミドルウェア：Apache、Tomcat、Docker
監視：Mackerel、Deep Security、Vision One
DB：PostgreSQL（Aurora）
　　※テーブル設計や構築はアプリケーションチームが担当します

【得られるスキル・経験】
・単独で要件定義または設計からリリース、保守までを通して実施できるスキル
・AWS環境、Linuxサーバの構築スキル
・IaCによるインフラ構築のスキル

【ポジションの魅力】
技術に特化したスキルアップが可能です。新しい技術を身に着けたい、今の技術をもっと伸ばしたいという方を歓迎します。
反面、人数の少ないチームとなりますので、複数の部下やパートナーを抱えてマネジャーとしてのスキルを積む、ということはすぐにはできません。
エンジニアとして頑張っていきたいのに、現職ではマネージャー以外のキャリアアップの道がない、という方には特に合っていると考えております。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・弊社の企業理念、クレドに共感していただける方
・技術特化でのキャリアアップ、スキルアップを希望される方

【必須】
・Linuxサーバーの構築・運用保守の経験：2年以上
・AWSインフラでの設計・構築・運用保守経験：2年以上

歓迎【歓迎】
１）AWS認定資格
２）基本情報技術者試験/応用情報技術者試験
３）LPIC等Linux資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区西新橋1丁目10－2 住友生命西新橋ビル10F・9F
勤務時間は: ■所定労働時間
08時間00分休憩60分
■残業
無
■残業手当
あり（フレックス制のみ）
・フレックス制　コアタイム11：00-17：00
・専門業務型裁量労働制
　1日あたりのみなし労働時間：8時間0分
給与はどのくらい貰えるか: "■想定年収　目安
・必要経験年数5年以上システム提案経験、リーダー経験あり　700万以上
・必要経験年数3年以上顧客折衝経験、リーダー経験あり　600～700万
・必要経験年数3年以上顧客折衝経験足、リーダー経験なし　500万円～600万円
・経験1年未満～3年　400～500万
以上（スキル、経験により相談に応じます）
■月給制
・400万円、フレックス制の場合
　基本給\233,000、固定残業代\57,000（33時間分）
・600万円。裁量労働制,の場合
　基本給\432,000円
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度
在宅勤務制度
リフレッシュ休暇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ・マースドリンクス
オフィス内に簡易ジムスペースあり
賞与実績:年2回
昇給:年1回（4月）※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
土曜日曜祝日。。年末年始（12/30~1/3）
その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
どんな選考プロセスか: 採用人数 2名
面接回数：2回　※状況により変更する場合がございます
適性検査(Talent Analytics)あり

【インフラエンジニア】AWS導入案件/人の心を豊かにする企業

インフラエンジニア