なぜ募集しているのか: 物流の効率化や脱炭素化が進む中、当社のレンタルパレット事業は、循環型・省人化ニーズに応えるソリューションとして注目を集めています。担当エリアでは、製造・食品業界からの引き合いが増加しており、既存顧客への提案強化に加え、DXやAIを活用した物流改善提案への期待も高まっています。

こうした事業環境を受け、今回は【営業体制強化を目的とした募集】を実施。提案の自由度が高く、物流DXや業務効率化の視点を活かした提案営業に挑戦したい方に最適な環境です。将来的には、地域をリードする中核人材としての活躍を期待しています。

また社用車1人1台・毎日出社なし／WLB重視◎で裁量を持った働き方が可能です！
どんな仕事か: 業界リーディングカンパニーで、物流×DXを推進。裁量大きく提案できる法人営業ポジション！
■業務内容
・大手メーカーなどの既存顧客へのヒアリング・提案を中心にした営業となります。メーカー等の生命線でもある物流の最適化、課題解決に向けて、重要な業務です。
・既存顧客へのパレット活用の提案、利用分析、改善策提案
・業務DXに関するコンサル的提案（新規システム、物流機器等）
・業界別の新規開拓プロジェクトへの参画など

■アピールポイント
＜社会インフラ変革に携われる提案営業/成長機会/ワークライフバランス＞
・物流現場の非効率や人手不足など、社会的課題に向き合い、AIやシステムを活用して現場の未来を設計
・既存顧客を中心とした営業スタイルに加え、業界単位での新規開拓プロジェクトにも参加可能。20～30代の若手も活躍中。
・年間休日123日、リモート可能な柔軟な環境。家庭との両立やライフスタイルの充実も実現しやすい職場です。
※弊社がご支援して入社した方々も満足度高く働かれています。

＜裁量を持った働き方＞
・毎日の出社は不要（必要時のみ）
・顧客先へ直行直帰OK
・社用車1人1台貸与（自家用車不要）
・在宅勤務併用可
求められるスキルは: 必須・普通運転免許（AT 限定可）
・法人営業や社外との折衝経験1年以上
・経費精算、営業活動報告など、業務システムでの申請ごとに抵抗がない方
雇用形態は: 正社員（総合職）
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: ■9：00～17：30（週5日勤務／所定労働時間7時間30分）
※出社のほか直行直帰・在宅勤務も可

※業務に必要なPC/社用携帯（iPhone）/社用車などは、全て会社貸与となります
※資料プリントアウトのために必ず出社しなくても良い様にコンビニ印刷可能な体制も整えています
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 650万円
・残業代は、残業時間の実績により支給。みなし残業時間なし。残業時間は、業務内容により毎月変動。
・賞与は会社の業績と個人の業績評価、在籍日数により変動。
・その他、受給要件を満たした場合に家族手当、介護手当、住宅手当の支給有り。
待遇・福利厚生は: ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績/平均4.4ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時短勤務制度（復帰後は長期の時短勤務が可能／子が小学校1年の9月末まで）
■退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
■残業手当（1分単位で申請可能／みなし手当ではありません）
■住宅手当（本社地域勤務：3万円/名古屋、大阪、埼玉地域勤務：2.4万円/左記地域以外の地域（札幌、仙台、広島、福岡等）における勤務：1.8万円）
■家族手当（2万円／人、同居の場合）
■介護手当（2万円／人）
※各種手当支給には、一部受給条件があります。

＜研修関連＞
・部門別研修
　部署や業務特有のスキルや専門知識の習得を目的とした、教育・研修を実施
・英会話
　社員の英会話能力向上のため、英会話教室での講師経験者を雇用し、英会話研修を実施
・180以上の講座を受講可能な外部研修システム
休日休暇は: ≪年間休日123日≫

■完全週休2日制（土日／5日以上の連続休暇OK！）
■祝日休み
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■夏季休暇（6月～9月に4日間利用可能／有給休暇とは別）
■慶弔休暇
■有給休暇（2年目の有休付与時より、1時間単位の時間有休を利用可能）
■産前・産後・育児休暇（男女ともに多数取得実績あり）
■介護休暇
■時短勤務（復帰後は長期の時短勤務が可能／子が小学校1年の9月末まで）

★現在、会社として『有休取得促進活動』を実施中！
　法律に定められた取得日数を上回る、年間8日間の取得を目指しています。
　（夏季休暇4日間とは別で取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回

【法人営業】物流DX｜社用車1人1台・毎日出社なし／WLB重視◎

営業（法人向け）