なぜ募集しているのか: テンダグループは1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「DXコンサルティング」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
中でも「三友テクノロジー」は長年お客様からの信頼が厚く、昨今急激に案件が増えているため、お客様からのニーズに応えるべく増員募集をしています。
今回は、親会社であるテンダ社にて採用し、三友テクノロジー社へ出向という形での募集となります。
どんな仕事か: 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業までをお任せします。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。

■案件例　
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
-POSシステムの開発、導入
-会計、人事・給与システムの開発導入
-予約管理システムの開発　等

■開発環境
言語：Java/C#/PHP/TypeScript
DB：Oracle/Postgre/SQLServer
OS：iOS/Android
フレームワーク/その他：Spring/.Net/Vue.js/AngularJS

■やりがい・魅力
・大手クライアントから継続的に受けている大規模案件に携わることが出来ます。
・安定した顧客基盤の元、ご自身のスキル・市場価値を高めていけます。
・技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もって向上させることが可能です。

■キャリアパス
・ご経験・スキルに応じてアサインし、ゆくゆくは上流工程でもご活躍いただきます。
　お客様との折衝やプロジェクトリーダー候補としての役割を担うことも可能です。
　また、案件によってはエンドユーザー様との打合せに参加する機会もあります。
　まずは、PGからSEへ、SEからPLへとキャリアアップできる環境を整えています。

・客先常駐も現状一部ありますが、請負案件比率が高く三友テクノロジー社として
　今後は直の請負案件を拡大させていく方針のため、お客様への提案・折衝・要件定義など
　上流に携わることが可能です。

【出向先会社概要】
■会社名：三友テクノロジー株式会社（https://mtttec.co.jp/）
■資本金：2150万円
■従業員数：約50名（臨時含）
■所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F
■事業内容：
　コンサルティングサービス
　業務アプリ開発
　スマートフォンアプリ開発
　BPOサービス
　プログラマ育成
　オンサイトSEサービス

三友テクノロジー株式会社は、お客様とともに業務ノウハウを最大限に活用しながら
日本国内で上流設計を行い、オフショアで動員力とマネージメント力を生かすことで、
品質・納期・コストでメリットに貢献しています。
求められるスキルは: 必須・プログラミング言語を用いた開発実務の経験

歓迎・Java、C♯の開発実務の経験
・お客様への提案・折衝経験
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし
試用期間：3ヶ月　※最大6ヶ月
（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※転勤無し

テレワーク可：比率70～80%程度（週1～2日出社程度）
※案件により変動あり
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務可能（要申請）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：452万円～552万円
月給：376,800円～460,500円
[内訳]
基本給：305,250円～338,500円
固定残業支給(30H)：71,550円～122,000円

※固定残業時間超過分は別途支給
※別途業績査定賞与有

モデル年収
▼20代後半エンジニア（経験3年）
年収：480万円
設計・開発フェーズだけでなく、要件定義やお客様との打合せのファシリテートにもチャレンジしています。

▼30代前半 PM（経験5年）
年収：550万円
プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めております。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
確定拠出年金（401K）
従業員持ち株会
保養所（静岡県伊東市川奈）
安否コール
リファラルインセンティブ
コンディションサーベイ
フリードリンク
セルフメディケーション
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
eラーニング（JMAM）
受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度
社内勉強会

▼関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
付加給付金制度
スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
保養施設・レストラン優待制度
旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度
各種健康増進プログラム
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 各種部活動書類選考→オンライン面接２回→内定
内定後、オフィス見学やオファー面談を実施しております。お気軽にご相談ください！

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【エンジニア】スタンダード上場グループ｜テレワーク可｜上流を目指す方歓迎

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