なぜ募集しているのか: 経済情報プラットフォーム「スピーダ」を展開するユーザベースは、2024年5月に新サービス「スピーダコンサルティング」を立ち上げました。VUCA時代における複雑化した企業課題に対し、経営戦略・営業改革・人材開発の専門性を融合した伴走支援を提供し、クライアントの自走化を支援します。これにより、プロダクトだけでは補えない意思決定や戦略遂行の推進力を補完する新しいアプローチを実現。再上場を見据えた第二創業期を迎える今、同サービスを牽引する立ち上げメンバーとして、新規事業開発領域において支援を担えるコンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 大手企業を中心としたクライアントに対し、スピーダとコンサルティングナレッジを活用しながら、事業開発領域の課題解決を支援します。
主に「事業開発支援」に特化し、スピーダを導入している企業へのコンサルティング提案・デリバリー業務をお任せします。対象クライアントはSIer、通信、メーカー、金融・商社などの大手企業を中心に、スタートアップや中小企業も含みます。

アカウントセールスと連携し、企業ごとの課題ヒアリング・提案・受注から、チームメンバーや外部パートナーとの連携によるプロジェクト支援を行います。常駐型支援は少なく、フルリモート勤務が可能です。

加えて、コンサルティングメニュー開発、新サービス構築、ソリューションパートナーとのアライアンス戦略推進、ユーザベースのSaaSプロダクトの強化・提案にも携わります。

本ポジションは「コンサルティングで終わらせず、企業が自走できる状態をつくること」を目指すものであり、戦略から実行・内製化支援まで一貫して取り組める環境です。大手ファームでは得難い、事業開発・アライアンス・プロダクト企画への参画機会も豊富です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
新規事業開発への関心・実践経験（例：コンテスト出場等）

法人向けコンサルティング経験において一定の成果を残した方

ゼロイチでの事業立ち上げ経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル　※フルリモート勤務可（国内在住に限る）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1349万円
待遇・福利厚生は: ・給与・コンピテンシーを全社に公開し、透明性と公平性を重視
・四半期ごとの360度フィードバックとOKR制度を導入
・リモートワーク・フレックス制度完備
・副業OK、育児支援制度あり
・産休・育休制度完備（取得実績多数）
・HR Handbookに基づいた多様な働き方の支援あり
・DEIBを推進するカルチャーと実践施策
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・リフレッシュ休暇、育児・介護休暇制度あり
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

【コンサルをなくすためのコンサル部隊】新たに設立されたコンサル部隊で事業開発支援を担っていただきます

その他、経営・経営企画・事業企画系