- なぜ募集しているのか
- 提案/受注案件について、クラウドファーストの進行とデータセンター移転案件が増加することを見込んでいる。オンプレミス型のインフラ構築だけではなく、ハイブリッド的にクラウドも適用したインフラ環境構築も多く、システム間を連携するＮＷ構成は仮想化も含め複雑化している。
- どんな仕事か
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【業務内容】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー
・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応
【キャリアパス（1年後、5年後）】
【ＮＷ技術リーダー（エキスパート候補）】
⇒（１年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引
⇒（５年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
【ＮＷエキスパート】
⇒（１年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
⇒（５年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・組織としてＮＷエキスパートの育成施策を推進してます。長期育成プランに沿った成長ができます。
・中上位クラスのＮＷ資格取得に向けて、研修費・受験費用を組織がバックアップする制度があります。
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。
・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある
・基本的なIT業界の知識
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・NW ・・・ L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ―構築経験は必須
・セキュリティ ・・・ 基本知識
・サーバ一般 ・・・ 基本知識
・サーバ仮想化 ・・・ 基本知識
・クラウドサービス ・・・ 基本知識
（リーダーの場合）サブリーダー、リーダーの経験があること
（エキスパートの場合）プロジェクトマネージャの経験があること歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎
・ＮＷ分野におけるメーカー・ベンダーとのアライアンス人脈
・大規模ＮＷ構築経験
・ＮＷ仮想化構築経験
・ＮＷセキュリティ（IPS・WAF）構築経験
英語
□文書、マニュアル読解 □eMailやり取り □電話英会話 □会議英会話 □重要商談英会話 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.BR-20200512023
