なぜ募集しているのか: 人事業務の拡大による体制強化のため。
どんな仕事か: 採用（新卒・中途・障がい者雇用）、教育（入社時、役職別、通信講座など）
【新卒・中途採用】
・採用計画の立案
・母集団形成
・原稿作成
・イベント対応
・面接対応
・入社後フォロー

　母集団形成・面接対応から入社まで
　入社後のフォローも含めトータルサポートをお願いします。

【社内教育担当】
　従業員向けの教育全般の窓口
　入社時教育、１年目教育など
　通信教育やTOEICなどの窓口対応も
求められるスキルは: 必須 ■PCスキル
　Microsoftoffice
　Outlook、Word、Excel、PowerPoint

■管理部門（総務・人事）での就業経験
　３年以上の経験者

■同業他社経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 9：00～18：00（◆フレックスタイム制もあり）
実働８時間（休憩60分）

◆早出・残業あり
　月20～30時間程度
　定時退勤日（月・金）設定なので
　メリハリつけて勤務可能です
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月分支給
※役職者を除く、一般職の平均）
※上記はあくまで最低支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で、金額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の処遇に変更なし)

【モデル年収例】
年収400万円～430万円／30歳／一般職（各種手当含む）
年収430万円～460万円／35歳／リーダー職（各種手当含む）
待遇・福利厚生は: 【待遇】
■昇給／年1回
■賞与／年2回(前年度実績3ヶ月支給※平均)
■通勤手当
■残業手当
■各種社会保険

【制度】
■確定拠出年金
■退職金
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養施設
■映画館などを割引きで利用できる福利厚生倶楽部など
休日休暇は: ・年間休日120日（土日祝）※年間カレンダーによる
・有給年24日付与

【休暇】
■有給休暇（年24日付与　※試用期間は３日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 【採用プロセス】
　ステップ１　書類選考
　ステップ２　一次面接
　ステップ３　WEB適性診断
　ステップ４（二次面接）※省略の場合あり
　ステップ５　最終面接＞内定

人事（採用・教育）／経験者歓迎／年間休日120日＋有給年24日付与／フレックス制導入◎

人事（採用・教育など）