- どんな仕事か
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プロダクト戦略の上段部分の策定から実行、医療政策の情報収集から戦略への反映まで携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
・WEMEXにおける広範なプロダクト群において、俯瞰的かつ、選択と集中の観点で戦略を設計
既存プロダクトにおける、プロダクト収支、販売(新規・他社)戦略、プロダクトパイプライン
・個別カテゴリーおよび、プロダクトへの投資開発計画の評価や優先順位付け、PdMとの議論を経て経営的、マーケット戦略的意義の明確化
・1プロダクトまたは、中小の複数プロダクト(主に、当社顧客基盤全体をカバーする戦略的商品・新商品)を担当
・プロダクト収益の分析と改善策の方針設計、各PdMとの施策実行と支援
・プロダクトマーケティングの計画と支援
▼この仕事の魅力
・クリニック向けでトップシェアをもつ「Medicom」のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・医療政策などマーケットが大きく変革しており、動きがある中での戦略設計、実行プランを進めることが出来る環境
・2023年より新会社(製販一体)になり、新しい将来像に向けて成長期かつ変革期に入っているため、多くの事業担当者と共にビジネスを成長させるというミッションを広範囲に実行できる
・柔軟な働き方が可能(リモート可・フルフレックス導入) - 求められるスキルは
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必須 必須要件
PM、事業責任者、事業企画、経営企画などの立場にて、プロダクトの戦略設計、実行のご経験(3年以上)
歓迎要件
・IT、ソフトウェア業界のご経験
・新規ビジネス立ち上げ、既存立て直しなどビジネステーマへの取り組み経験あり
・マーケティング、CS、開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(1か月単位)
・1日の標準労働時間 8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:890万円~1400万円
月収:61万円~100万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。
<昇給・賞与>
・賞与:年1回(7月)
・昇給:ミッショングレード制度による変更あり - 待遇・福利厚生は
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<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
<働き方支援>
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング&コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務
<各手当・制度>
-通勤手当:交通費実費支給
-退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
満60歳(定年再雇用制度あり)
<教育制度>
新入社員研修、部門・職種別研修
<その他>
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可(条件あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇年間最大25日
・休日日数126日(2023年度)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)
・ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)
・チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
掲載期間25/06/25~25/07/31
求人No.WTH-20250602




