シニアデジタルアカウントマネージャー｜BtoBブランディング事業の立ち上げ11486579

どんな仕事か: BtoBのエンタープライズまたはスタートアップ企業を中心に、担当クライアントに対するBtoBブランディングのアカウントリード・営業マネジメントをお任せいたします。
案件は新規事業グロースやパーセプションチェンジ、CEPs開発に関するご依頼が中心です。
顕在ニーズの刈り取りや獲得マーケティングの領域を超えて、相対するクライアントに深く入り込み、社内外のメンバーを巻き込んで、世の中に真に価値あるブランドやプロダクトを届けていくためのプロジェクトをリードしていくことがミッションになります。

1人当たり得意先企業を3～4社担当しながら、お問い合わせいただいた新規案件の開拓にも取り組んでいただけます。

マーケティングの運用・ディレクションやクリエイティブ制作といった業務面において経験豊富なメンバーが揃っていますので、担当クライアントに対するアカウントリードとプロジェクトマネジメントに専念していただけます。

組織の構築、拡大も同時進行しているフェーズのため、組織マネジメント業務を視野に入れてお任せしたいと考えています。

【募集事業】
クライアントワーク部門はデジタルマーケティングを軸とした戦略コンサルティングと、クリエイティブのアウトプットを融合したカテゴリーブランディング事業を展開しています。

具体的には、得意先ビジネス上流の事業戦略にコンサルティングで入り込み、クライアントの独自性や強みを活かしたコンセプトを開発。
カテゴリー創出とパーセプションを変えていくための、KV・ステートメント開発からロゴ・コーポレートリニューアルやCM・動画・書籍・カンファレンスといったブランドコンテンツの制作を行います。

また、ビジネスデザイン領域にとどまらず、認知に向けたPR・メディアプランニング、コンテンツマーケティングやデジタル広告によるリード獲得やナーチャリングなど顧客LTV最大化まで、カテゴリー創出からブランド形成、デジタルマーケティングのビジネスプロセスを横断的に支援しています。

【一部案件事例】
・金融系大手企業のBtoB事業開発とデジタルマーケティング支援
・教育系大手企業のBtoBマーケット参入に向けた戦略策定、ブランド開発支援
・不動産系大手企業の中期経営計画策定、カテゴリー開発、マーケティング支援　等

【当社について】
当社は海外最先端の知見を取り入れ、イノベーションを生み出していくカテゴリーデザイン企業です。自社事業とクライアントワーク事業の2事業を展開しています。東京・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち海外最先端のイノベーションを追求しています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・BtoBマーケティング、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティング等支援企業での営業経験
・マーケティング、コミュニケーション領域における戦略立案、企画提案、顧客開拓経験
・営業組織のマネジメント経験

歓迎【求める人物像】
・コアバリュー「THE SHARE」に共感し、体現していただける方

当社では、創業以来企業の根幹としてコアバリュー「THE SHARE」を定め、お互いに信頼と尊敬によって繋がり高め合う組織文化を築いています。
＜ THE SHARE ＞
8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。
・Thanks（感謝）
・Happy（幸せ）
・Enjoy（楽しむ）
・Sincere（誠実）
・Humble（謙虚）
・Altruistic（利他）
・Responsible（責任）
・Enthusiasm（情熱）

【組織について】
組織には27名が在籍。少数の立ち上げフェーズですが、コミュニケーションが取りやすく、分野を越境したコラボレーションも活発。総合代理店出身のアカウントエグゼクティブ、経営コンサル出身のコンサルタント、SEO・Web広告に精通したマーケター、国内外で受賞歴を持つプロデューサー・ディレクター・クリエイターが集まっていますので、新しい領域や分野についても情報やナレッジ共有が行われ、刺激や学びの多い環境でもあります。
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月※条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: シニアデジタルアカウントマネージャー
どこで働くか: 〒104-0061　東京都中央区銀座一丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル4階
※週3日リモート勤務、週2日オフィス勤務のハイブリットスタイルを採用しています。その他、会社行事やクライアント対応の必要性に応じて変動する場合があります。
勤務時間は: 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
想定年収：800万円～1,300万円（賞与含）
月給：600,000円～900,000円
査定：年2回※対象在籍期間あり
賞与：年2回※対象在籍期間あり、全社・個人業績に応じて金額変動あり
待遇・福利厚生は: ■ 福利厚生
・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり
・住宅手当（月2万円）※支給条件あり
・オフィスフリードリンク
・社会保険＆労働保険完備
・健康診断
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク

■ その他
・リモート可
・副業可
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・半期,通期表彰
・海外研修
・社内研修
・外部研修（階層別、管理職等）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等）
どんな選考プロセスか: オンラインにて採用活動中
・ご登録情報によるレジュメ選考
・カジュアル面談
・面接選考2～3回程度
※一次面接通過の方はWEB適性検査実施

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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