- なぜ募集しているのか
- 新組織設立に伴う人員募集。
広告プランニング部は企業の課題に対しての最適解のプランニングを行い、広告掲載されてからの効果改善の提案・報告を実行する部署です。クライアントとの折衝から、社内運用チームとの打ち合わせ - どんな仕事か
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新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAを行っていただきます。・広告（運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他）のプランニング及
びディレクション、分析、改善提案
・現状把握、分析、仮説建てを行った上での新規提案
【やりがい】
ゴンドラは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。創立時は20名程度だった社員も113名( 2022年3月1日現在)となりました。デジタルマーケティング業界は変化が激しく、3年先の未来も見通すのが難しいです。
自らが能動的に動きチャレンジし、そのスピードに遅れないように情報収集し行動にうつせる人は、会社とともに成長できる、とても楽しい環境だといえます。
・デジタルマーケティングで企業の課題を解決したい！
・デジタル×リアルのコミュニケーションを考えてアウトプットしたい！
そんな、熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境がゴンドラにはあります。
「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という新しい経営ビジョンを私たちと一緒に実現しませんか？
- 求められるスキルは
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必須 ・Webマーケティング業界での法人営業経験3年以上
・もしくは広告代理店での営業経験3年以上
・企画提案書作成スキル
【歓迎要件】
・デジタル運用型広告、またはWebマーケティング領域での効果改善コ
ンサルティング経験歓迎 【求める人物像】
・数値分析等を得意とする方
・成長意欲が高く、能動的に情報収集が出来、バランスの良いコミュニケーションが行える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~700万円
月給：40万円~46万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈年収例〉
■月給制：400,000円～467,000円 年収：6,000,000円～7,000,000円
経験、能力に応じ、現職給与を考慮の上、決定いたします。
みなし残業手当（定額月50,252円～58,669円／20時間分）
WEB業界経験5年以上・管理職／年収600万円～ - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・勤務地調整手当(東京：月3万円／大阪・京都・名古屋：1万円) ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金） ・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり） ・表彰制度（MVP、新人賞、営業表彰、ベストプロジェクト賞、ベストサポート賞、勤続表彰等） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、介護休暇
補足情報：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（※当社規定による） 休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など） 有給休暇：入社半年経過後10日～※1時間単位での取得可 ※夏季休暇は有給で消化 - どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接（現場責任者）→最終面接（役員）→内定
※カルチャーフィットを確認するためのWEB診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
掲載期間25/06/26～25/08/20
求人No.WBGDG-gondora-planner
