なぜ募集しているのか: エレビスタでは現在、30人で60億の売上を突破し
今期は100億、そして5年以内での上場を目指し、
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。

そこで、更なる拡大を目指して人数を倍にすることに決めました。
共に高い熱量で理想を追いかけましょう！

※経験問わずです、一緒に駆け上がれる方を募集しています！
どんな仕事か: 1．自社プロダクトのBtoBセールス
2. 新規プロダクト・事業の企画
3．チームの最適化
※エンジニアやプロダクトディレクターも大募集中！
エレビスタはインターネットサービス企業として
再エネ事業やエンタメサービスなどを展開しております！
そのためさまざまなポジションがありますが今回は自社プロダクトを活用していただくための
B to Bセールスを行っていただきます。

◉ジョイン後のプラン
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1．プロダクトに所属してセールス
・自社プロダクト例
　- SOLSEL
　- まとめてソーラー
　- ミエルカーボン
　- OFFSEL
※新プロダクトも順次リリース

上記プロダクト毎のセールスを行っていただきます
プロダクト毎の利益を上げていただきます
2.新規事業・プロダクトの企画
人々の生活をもっともにする新規事業を立ち上げていただきます

2．セールスチームの構造化、効率化
・最小行動で最大のパフォーマンスができる構造を考えていただきます

◉ジョインするメリット_
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エレビスタは30人で60億を年間出している会社です。
文字通り少数精鋭で一流のメンバー揃いです。
そんな環境なので自然と相対的優位性を手に入れられる、というより手に入れざるを得ない環境です。
そしてそのメンバーたちでどんどん会社を大きくしていきます
これからの5年間だけでも大きく変わると思っています。
そんな環境で急成長しませんか？

お気軽にお声かけくださいませ！
一緒に暴れましょう！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
　「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。

■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、”会社そのものへの興味関心”を重視しています

■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方

歓迎 ■働き方、求められること
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1．「船の漕ぎ手」。
逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、
「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。

2．圧倒的コミュニティ意識！
エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、
最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。
決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
どこで働くか: 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。
待遇・福利厚生は: ■各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■制度
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・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。（会社が購入します）
・外見自由制度→髪色自由,服装自由？　甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ（ジム費用の補助
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本で2番目に楽しい飲み会（を自称しています）
休日休暇は: ■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能）
どんな選考プロセスか: 1．書類選考、適性検査（Google formにて回答※所要時間2分）
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定

→最短1時間～2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）

#AMBI限定求⼈
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

30人で年売60億円｜再エネ・エンタメ・ニュース新事業を展開するIT企業で上場前最後の営業メンバー

営業（個人向け）