なぜ募集しているのか: 【“ウズウズ働く”を当たり前に】
キャリアに悩む若者に“納得感”のある選択肢を届けるUZUZは、既卒・第二新卒・フリーターなど、20代若年層のキャリア支援に特化したHRベンチャーです。

「働くことにウズウズできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、キャリアアドバイザーのオーダーメイド支援に加え、ITスクール「ウズウズカレッジ」、キャリアコーチング、法人研修など複数のサービスを展開。これまでに約40,000名以上の若者の就業を後押ししてきました。

支援の核にあるのは“伴走型”という姿勢。表面的なアドバイスではなく、候補者の本音や価値観に丁寧に寄り添い、「納得感のあるキャリア選択」をサポートすることを重視しています。

現在UZUZは第二創業フェーズに入り、地方でのIT教育インフラ提供、障がい者向け就労支援、グループ会社立ち上げなど、社会課題起点の新規事業に積極的に取り組んでいます。YouTubeや新サービスで集客も強化し、事業・組織ともに進化を続けています。

“働くことに前向きになれない若者”を、“ウズウズ働く若者”へと変えていく。そんな未来の実現に、本気で取り組む仲間を求めています。
どんな仕事か: キャリアに悩む20代若年層に特化したHRベンチャーとして、4万名の若者をウズウズ働く未来へ。伴走型支援で個々の人生に深く寄り添い、ITスクールや新規事業を通じて可能性を最大限に引き出すポジションです。
■お任せしたいポジション
【若年層特化のキャリア支援】未来をつくる伴走型アドバイザー｜UZUZのキャリアアドバイザー職

■ 募集ポジションの役割
本ポジションでは、既卒・第二新卒・フリーターなど、20代若年層を対象に、キャリアアドバイザーとして就業支援を行っていただきます。一人ひとりの背景や価値観に寄り添いながら、納得感のあるキャリア選択を支える役割です。希望や適性に応じて、研修講師や教育担当、法人支援、新規事業などへのキャリア展開も可能です。
・面談によるキャリアの棚卸し・自己理解のサポート
・キャリアプラン設計および適切な業界・職種の提案
・求人紹介・応募書類の添削・面接対策の実施
・応募企業との調整・選考状況の管理
・内定後フォローや入社後の定着支援
・支援プロセスの改善や面談手法のブラッシュアップ

■業務の魅力
▷ 「人生の転機」に本気で向き合う支援ができる
UZUZの支援は“伴走型”。表面的な求人提案ではなく、求職者の想いや課題にとことん向き合い、キャリアの選択肢を共に考えていくスタイルです。一人ひとりの人生に真剣に向き合いたい方にとって、やりがいの大きなポジションです。

▷ 「社会を変える仕事」に挑戦できる
UZUZが支援するのは、社会的に支援が届きづらかった若者たち。既卒・第二新卒・フリーターなど、就職弱者とされてきた層に新たな可能性を提示することは、社会構造への挑戦でもあります。意義あるミッションに、現場から取り組めます。

▷ 教育体制がしっかり。未経験からプロへ成長できる
入社後は、代表自らが登壇する新人研修をはじめ、実践的な教育機会が豊富。キャリア支援のプロとして着実にスキルを習得し、将来的には研修講師や教育担当、法人営業、新規事業など多彩なキャリアも描けます。

▷ 支援に集中できる分業体制と柔軟な働き方
CA業務に集中できるよう、CSチームがアポを取得し、アシスタントが日程調整を担当。営業・事務に追われず、純粋に“人に向き合う”ことに専念できる環境です。フルフレックスやリモートも取り入れた働き方も魅力です。
▷ 経営にチャレンジしたい人にもおすすめの成長フェーズ
グループ会社の立ち上げが進行中で、マネージャー・事業責任者など、ポジションは今後ますます拡大予定。事業を創る側に立ちたいという方にも、大きな可能性がひらかれています。
求められるスキルは: 必須・1年以上の営業経験（法人・個人）またはカウンターセールス経験があり実績を出している方

歓迎将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。とはいえご安心ください。
弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。
ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。
「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【若年層特化のキャリア支援】未来をつくる伴走型アドバイザー｜UZUZのキャリアアドバイザー職
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3 丁目11-20 オフィススクエアビル新宿 3階
勤務時間は: 09:00～18:00
CA職は一部リモートワーク可能（週1回）
・既定の目標を達成している方
・部下持っている方はNG
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
月給：25万690円～（業務手当含む）
固定残業代：月5万9,690円～（40時間/月）
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人5千円/月）
■書籍購入費負担
■育児サポートあり
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）
休日休暇は: ■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→1次面接→2次面談→最終面接⇛内定

【第二創業期のHRベンチャーで挑む社会課題】既卒・第二新卒に向き合う“伴走型”キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター