なぜ募集しているのか: 会社の戦略として、Oracle SaaS導入案件に力を入れていくことになりました。
そこでOracle Fusion Cloud ERP／SCMなどのOracle SaaSの知見がある方を募集し、プロジェクトをリーディングしていただきたいと考えています。
どんな仕事か: ＜Oracle SaaS導入案件におけるプロジェクトマネージャ / リーダー＞
・プロジェクトマネジメント（進捗、人員、予算、品質の管理）
・顧客折衝
Oracle Fusion Cloud ERP／SCMなどのOracle SaaS導入案件において、コンサルティング、設計・開発業務を担当。
＜具体的な業務＞
・Oracle SaaS導入案件におけるプロジェクトマネージャ / リーダー
・顧客要件のヒアリング
・顧客業務とSaaS機能のFit & Gap分析
・SaaS機能のパラメータ設計・セットアップ・稼働確認
・必要に応じて、アドオン機能の設計・開発・テスト

＜プロジェクト／ポジションのアピールポイント＞
・プライム案件の獲得を目指しており、仕組み作り、システム構築の要件～運用保守までの一通りの経験が一緒に体験できます。
・エンドユーザー案件が多く、顧客と直接接することができます。
・要件定義（場合によっては提案から）などの上流工程に関わることができます。
・教育体制も万全
求められるスキルは: 必須・ERPパッケージ導入案件のプロジェクトマネージャ / リーダ経験　３年以上（Oracle ERP Cloudパッケージだと尚可）
・ERPパッケージ導入案件における要件定義経験（Oracle ERP Cloudパッケージだと尚可）
・会計管理、販売管理、在庫管理、購買管理、生産管理などの業務知識

歓迎・ERPパッケージにおけるベンダー資格を保有（Oracle SaaS資格だと尚可）
・簿記資格を保有
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: PM／PL　※ご経験によりお任せするポジションを相談させてください。
どこで働くか: 品川本社（東京都港区）
※月10日まで在宅勤務可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30~15:00)
標準労働時間　1日7.5時間
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600万円以上
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、
社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、
資格試験合格報奨金制度、慶弔休暇・見舞金制度、
定年再雇用制度、永年勤続表彰、
クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング
休日休暇は: ・年間休日 122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：14~25日
・年末年始休暇（12/29~1/4）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休・介護休　など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）
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書類選考
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最終選考（対面）

【東証プライム】PM／PL Oracle SaaS導入コンサルタント・残業18H・有給取得率73％

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）