- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員のため
- どんな仕事か
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＜開発して終わりでなく、中長期のロードマップも＞
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。
＜世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい＞
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、Tech Tomorrowを一緒に実現しませんか。
【職務詳細】
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務
■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
・外部設計工程
プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化）
・リリース前
サーバーリリース／アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。
【担当案件イメージ】
・リテール（大手流通、小売、商業施設など）
・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど）
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
【労働条件】
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・PLorPM経験（内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験）
・論理的思考力が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方歓迎 ・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験）
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験
・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方
【求める人物像】
・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる
・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富
・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる募集年齢（年齢制限理由） 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区、または大阪
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（上限3万円まで）等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇：入社半年以内に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員以上）→内定
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.DIG-1262
