なぜ募集しているのか: 当社は、ヘアケアの「LPLP（ルプルプ）」やスキンケアの「NINESENSE」を展開する、オンライン販売と定期購入を軸にした化粧品D2Cブランドです。
自社ブランドさらなる売上拡大に向けて、商品開発の経験を持ち、顧客起点でスピーディに改善を進められる仲間を募集します。
どんな仕事か: 商品企画開発部のメンバーとして、自社ブランドの商品企画～開発ディレクション～上市後改善までを一気通貫で担当いただきます。
まずは当社の開発フローや判断軸を理解したうえで、徐々に裁量を広げていく想定です。
■具体的な業務内容
・市場・トレンド・競合商品の調査、顧客ニーズの分析
・商品コンセプト設計、ラインアップ構成の検討
・OEMメーカーと連携した処方設計・試作・改良のディレクション
・染毛試験など各種評価・検証の実施、品質観点での調整
・パッケージ仕様（責任表示・デザイン等）の検討
・社内調整、スケジュール調整
・商品上市準備（品質確認、プロモーション素材・発表会サポート等）
・発売後の売上・顧客データ分析、次回開発への改善反映
　※経験・強みに応じて、主担当商品を持っていただきます。

■ブランドについて
ヘアケアの「LPLP（ルプルプ）」・スキンケアの「NINESENSE（ナインセンス）」を展開しています。特にLPLPは“白髪ケアのパイオニア”として累計出荷数が450万本を超える人気ヘアケア商品となっており、楽天白髪染め部門週間ランキング12週連続第1位の実績もあります。

■魅力
(1) 無理なくスタートし、段階的に裁量を広げられる
既存案件をベースに業務をスタートできるため、開発スタイルや前提条件を理解しながら仕事に取り組めます。経験を活かしつつ、徐々に意思決定の幅を広げられる環境です。
(2) 白髪ケア領域で“専門性”を武器にできる
LPLPを中心に、白髪染め・カラーケア領域に特化。染料設計、色持ち、刺激低減など、経験が積み上がるテーマに継続的に関われます。
(3) 落ち着いた環境で、商品と向き合える
平均残業時間：18.9時間（2024年度実績）
フレックスタイム制度／在宅勤務あり
短期的な数値だけを追わず、品質と改善を重視した開発が可能です。
求められるスキルは: 必須・化粧品の商品開発経験（3年以上）
・OEMとの開発ディレクション経験

歓迎・白髪染め・カラーケア製品の開発経験
・オンライン（EC）・定期購入ビジネスの理解
・薬機法・表記（表示）関連の基礎知識

■こんな方におすすめ
・分業型の開発に物足りなさを感じている方
・自分の裁量で商品を育てていきたい方
・「この領域なら任せられる」と言える専門性を築きたい方
雇用形態は: 正社員：試用期間6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋
勤務地最寄駅：三越前駅・人形町駅・日本橋駅

※在宅勤務：原則週、1回・感染状況により変動

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
標準労働時間　１日7.5時間
※9:30～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制：450万円～550万円

年額（基本給）：3,858,600円～4,719,000円
固定残業手当/月：53,450円～65,082円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です

＜その他補足＞
・決算賞与支給の場合あり
・健康診断
・タイムズカーシェア
・ベネフィットワン
・リゾートトラスト
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

土・日・祝日、年末年始休暇（12/29~1/4）、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1‐2回の面接→内定
※SPIあり

【化粧品/商品企画開発】ヘアケア商品を中心に一気通貫で担当

商品企画・開発