なぜ募集しているのか: 当社UBIQSは、宿泊施設の企画・運営を通じて、日本各地の遊休不動産に新たな価値を生み出す事業を展開しています。
これまでの実績とサービス品質が評価され、オーナー様からの運営受託に関するお問い合わせは年々増加中。今後もさらに多くの案件が予定されており、事業拡大フェーズに突入しています。

現在は20代～30代前半の若手営業メンバーが中心ですが、今後さらにチーム力を高め、より戦略的な営業活動を行っていくためにも、営業組織を牽引できるマネージャー候補を新たに募集することになりました。
現場でのプレイングだけでなく、チームマネジメントや戦略立案にも積極的に関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 営業チームのリーダーとして、宿泊施設運営に関するオーナー向け提案営業、およびチームマネジメントを担っていただきます。
当社が企画・運営するホテルや民泊施設の運営受託に関する営業活動をお任せします。
不動産オーナーや法人からのお問い合わせに対し、UBIQSの運営ノウハウや実績、収益シミュレーションなどを提案し、受託契約までをリードしていただきます。
また、営業メンバーの案件進捗管理、商談同行、育成、KPI管理など、プレイングマネージャーとしてチーム全体のパフォーマンス最大化にも取り組んでいただきます。

営業手法は反響営業がメインです。
オーナー様や法人様の課題や物件特性に応じて、最適な運営プランを提案する“提案型営業”です。
また、物件視察やマーケット分析、他部署（企画・運営チームなど）との連携も必要になるため、社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。

【具体的な仕事内容】
・反響顧客（不動産オーナーや法人等）への提案営業活動
・収益シミュレーションの作成、物件の現地調査、マーケット分析
・営業メンバーの進捗管理、商談同行、育成・指導
・営業戦略やKPIの策定と実行管理
・他部署（企画、運営、マーケティングなど）との連携、プロジェクトマネジメント
・受注後の契約締結、社内連携業務（引き継ぎなど）

【キャリアパス・評価制度】
営業メンバーのマネジメントを担った後、営業部全体の統括や事業企画部門へのキャリアパスも可能です。
また、新規事業立ち上げや他部門とのジョブローテーションを経験し、ゼネラリストとしてのキャリア形成も可能です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上（業界不問）
・営業組織でのリーダー、または後輩育成経験がある方
・数値管理、目標管理に基づく営業活動経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎・不動産、ホテル、観光、宿泊業界での営業経験
・人材業界、食品メーカー、機械メーカなどの営業経験
・無形商材の提案営業経験
・営業マネージャー、もしくはリーダーポジションでのマネジメント経験
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・分析スキル
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
試用期間中は契約社員としての雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

※試用期間中の条件に変更はありません
どんなポジション・役割か: 営業マネージャー候補（プレイングマネージャー）
どこで働くか: 東京都港区赤坂１丁目７－１９キャピタル赤坂ビル３F
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
勤務時間は: 10：00-19：00（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円（月給35万円～）
※経験・能力を考慮し決定
※前職給与・経験・スキルを最大限考慮します
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・他社員も含めたケーススタディ研修
・役員、上席との定期フォローアップ面談

＜その他補足＞
自社運営施設利用割引制度・取引施設利用割引制度
休日休暇は: 週休２日制（水日休み）※土日休みも可能
◆夏季休暇　◆年末年始休暇　◆GW休暇の休暇付与あり
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】人事担当によるカジュアル面談

【STEP ３】人事担当による１次面接

【STEP ４】役員・事業部責任者・人事担当による面接　
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
（※場合によっては2次面接を実施する場合もございます）

【STEP ５】内定
#土日面接OK

【組織づくりを担う営業マネージャー候補】ホテル・民泊施設の運営受託に関わる業務│

営業マネージャー・管理職