どんな仕事か: ■仕事内容

新規事業の立ち上げメンバーの募集です！
国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。

■業務内容
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

【背景】
元々WEB広告・人材・医療・M＆Aの事業展開でここまで伸ばして来た当社ですが、オーナー経営者のステークホルダーが10,000社を超えた辺りから不動産サービスのニーズが出てきました。
そこでDYMリアルエステート事業を展開し、BtoBのオフィス仲介や賃貸仲介を行って来ました。
・コロナ禍で効率的に営業をする為にWEB広告の活用でリモート業務を強化し、本社出勤社員を最小限に減らしオフィス賃貸料削減の為の引っ越し
・新卒採用が上手くいき手狭なオフィスから拡大の為の引っ越し
・地方本社の企業様が採用を強化する為に東京オフィスを立ち上げる等、
・採用した方々の1人暮らし用の賃貸の仲介
等親和性があり少しずつ売上を伸ばしてきましたが、最近当社用不動産の相談を受けることも増え『オーナー経営者や富裕層の方向けに収益性の高い投資用不動産の販売事業』を行うことになりました。

【当社の強み】
(1)不動産販売のトップセールスの方とパートナーシップを組んでおり、お客様にとって最適な不動産の資産形成のご提案を行います。
(2)当社の主軸柱である人材領域内で顧問紹介事業を行っており、なんと顧問登録数は3800人。大手メガバンクの元専務や大手証券会社の元常務やGAFAM日本法人の元代表取締役社長等、実績と経験が豊富な方々ばかり。
この方々の人脈を使って日本中の企業に提案することが可能です。
(3)当社では10,000社のオーナー経営者のノウハウと、新卒から徹底して経営者営業を行っている事業部も多い為、クロスセルもし易いです。ダンスリーグのスポンサー営業事業も2年前に立ち上げ、既に日本で2番目のスポンサー数になっており、事業部の垣根を超えて各事業部の営業が経営者向けにソリューション提案をしている為それだけの開拓力とクロスセルが実現しております。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
求められるスキルは: 必須・大卒
・不動産売買の経験と実績がある方→実務経験丸2年以上（例: 別荘・一棟マンション、商業不動産の売買経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
交通：JR山手線大崎駅より徒歩1分、東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: 9:00~19:00
休憩：120分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1499万円
月給：500,000円～(下記詳細)

≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 320,000円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間
※超過分別途支給
※上記に加えて別途インセンティブを成約時に発生する営業利益に応じて支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: 面接：2回

富裕層向けの国内投資用不動産営業

営業（法人向け）