なぜ募集しているのか: 事業の急成長および、今後の成長をより加速するためにも生産性の高い事業づくりを担う重要な人員を募集しております。
どんな仕事か: ▍会社案内
私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、
テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。
65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。

▍仕事概要
事業部全体の目標達成をKGIとした事業戦略に関わる企画立案～実行、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・テクノロジーを活用した事業機会の創出
・外部パートナーとの連携強化
・戦略的な商品企画
・事業成長を牽引するマーケティング戦略
・新規顧客、市場の開拓企画

ご本人のスキルや志向に応じて、以下業務をお任せいたします！
・他部門や他社との連携、アライアンス構築
・事業/営業戦略の設計
・KPIの設計/運用
・市場、競合、データ分析
など

【将来的なキャリアパス】
・新規事業責任者
・グループ会社の事業責任者
・既存事業の事業開発責任者
など

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）
求められるスキルは: 必須以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業/商品/サービス/営業等の企画、実行した経験
・複数プロジェクトを同時並行でリード、コミットしたプロジェクトマネジメント経験

歓迎・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・IT企業での業務改善経験
・セールスや顧客の定性・定量分析に基づいて、課題特定、企画立案、成果を上げた経験
・コンサルティング会社での課題解決経験
・PdM、システムエンジニアなど他部門との折衝、調整業務経験

【求める人物像】
・課題を捉えて、ステークホルダーを巻き込み企画推進することが得意な方
・将来的に経営層や他部署と連携して、営業戦略設計に挑戦したい方
・自ら仕事を作り出し、企画した仕事を最後までやり抜くGRITのある方
・事業会社で自らの事業グロースのために企画をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▍東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー40階

▍アクセス
・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅直結
・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅徒歩8分
・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅徒歩10分

※就業場所変更の範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
勤務時間は: ▍勤務時間
月～金曜日
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸 500万円～700万円
月額 41.7万円～58.3万円（30時間分の固定残業代含む：91,500円～128,000円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・資格手当（宅建、建築士など）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）

▼詳細はこちらをご覧ください：
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
休日休暇は: ■休日　完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
カジュアル面談
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接　※なるべく対面でお願いしております。

状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。

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