- どんな仕事か
-
採用ニーズを抱えた企業と、転職活動中の求職者のマッチングを支援していただきます。ご自身の転職経験を活かし、お客様をより良い未来に導くお仕事です。★充実したインセンティブ制度で、2年目平均年収1,100万円
★サブミッション制（社内兼務制度）、抜擢文化により、スピード感ある成長やキャリアアップを実現
★法人/個人両面の営業力が身に付く両面型アドバイザー
★週3日リモート勤務可能
約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。
◢◤職務内容◢◤
・スカウト媒体などを用いた求職者の募集
・担当求職者への徹底的なヒヤリング、キャリアプラン策定
・マッチングする企業の紹介
・面接対策（書類作成、経歴の深堀り、模擬面接など）
・入社条件の企業との交渉・調整など
※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり月2～3名程度のご支援実績があります。
◢◤当社の魅力◢◤
【成長スピード】
ー 実績を上げていただいた先にはリーダーやマネジメント業務にも挑戦していただけます。チームリーダーでは2～5名のマネジメントをしていただきます。その後グループリーダーに昇格後は、10～30名程度（2～5グループ）のマネジメントを行い、チーム・組織単位で数字を追う経験を積むことができます。
【サブミッション制度】
ー エージェント業務に加え、採用人事やマーケティング、企画など幅広い業務を経験いただくことができます。サブミッション制度の利用率は約9割で、幅広いキャリア形成や、自己成長へのコミットも可能な環境です。
【高水準の給与設計】
ー 個人の成果をダイレクトにインセンティブに反映できる給与設計を敷いており、大幅な年収アップも目指せる環境です。また業界屈指の教育体制や社内でのノウハウ共有文化を敷いており、未経験1年目でも十分に成果を出していただけます。
※入社後の平均年収
・入社1年目：710万円
・入社2年目：1,100万円
・入社3年目：1,600万円 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）※未経験可
または、
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
【歓迎要件】
・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（使用期間：6か月）
- どんなポジション・役割か
- 両面型人材コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万～2,000万
※記載の範囲をベースとしながら、ご希望と経験を考慮し決定させていただきます。
また、上記の想定年収には想定のインセンティブ金額が含まれております。
記載の年収レンジに関しましては、想定となりますので、上下する可能性がございます。
※インセンティブは成果に応じて支給されます。
〈在籍エージェント平均年収〉
・入社1年目 平均年収710万円
・入社2年目 平均年収1,100万円
・入社3年目 平均年収1,600万円 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
掲載期間25/07/04～25/07/17
求人No.NRFVW-KH-1
